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Category Manager junior - CDD (H/F)

CDD / Temporaire(3 mois)
Paris
Salaire : 28K à 33K €
Début : 22 mai 2022
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +4

Genius
Genius

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de son développement, Genius est à la recherche de deux Category Manager junior en CDD.

En rejoignant Genius, vous serez amené.e à travailler sur des missions de consulting pour de grands groupes du CAC 40 ou ETI issus de différents secteurs d’activité.

La mission

Dans le cadre de votre première mission de consulting de 3 mois minimum, vous interviendrez chez un acteur phare de la GMS pour accompagner les équipes marketing.

Les deux missions se dérouleront sur des périmètres différents. La première concerne la promo et surgelés, la deuxième promo / volaille / charcuterie / traiteur.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec un responsable sur :

  • La définition de l’offre produit
  • Son animation
  • La gestion et du suivi de la performance.

Concrètement, vous serez impliqué.e sur :

  • La coordination des études marketing pour analyser les besoins des consommateurs
  • La définition de l’offre produit en lien avec les équipes : le type de produit, la gamme
  • La définition avec le service marketing des plans de lancements des produits
  • Les relations directes avec les fournisseurs pour la négociation
  • La coordination du merchandising

Précision : ces missions de 3 mois renouvelables, s’articuleront de la façon suivante : 2 jours en télétravail et 3 jours en présentiel. Notez que les bureaux de notre client sont situés à Bondoufle dans le 91.


Profil recherché

Diplômé(e) d’un Bac+4/5 d’une école de commerce ou équivalent, vous avez 2 à 3 ans d’expériences en tant que CatMan ou chef de produit marketing, idéalement acquises chez en GMS ou chez un fournisseur dans une fonction similaire.

Vous justifiez :

D’une bonne capacité à piloter un projet en lien avec des interlocuteurs variés,

D’aptitude à visualiser et à concrétiser la présentation et la mise en valeur des assortiments

D’un esprit de synthèse, capacité à interpréter et à analyser les données chiffrées

De très bonnes qualités relationnelles.

Enfin vous avez les connaissances des outils informatiques de type tableur (Excel) ou bases de données.

⭐️ Pourquoi choisir Genius ?
Rejoindre Genius, c’est intégrer une entreprise classée 34ème au palmarès du Top 500 des Champions de la Croissance 2022 Les Echos, mais à taille humaine et qui prône le développement de ses talents et les relations saines et authentiques. C’est aussi intégrer une communauté de passionnés, ouverte d’esprit et soudée qui propose des rendez-vous réguliers pour apprendre, se former et se rencontrer !

Aussi, rejoindre Genius c’est bénéficier de nombreux avantages tels que la formation, la mutuelle, les titres restaurants, etc.

Découvrez le projet, les valeurs et les engagements de Genius sur notre site carrière.

🌍 Genius et la diversité
Nous favorisons les compétences professionnelles et humaines avant tout autre critère. Cet engagement se traduit par des actions concrètes comme la promotion de la mixité femmes-hommes, la capitalisation sur les compétences de toutes les générations, l’amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

Retrouvez la charte de la diversité sur notre site.


Déroulement des entretiens

Si votre candidature est sélectionnée voici les étapes du recrutement :

  • Un premier échange téléphonique (15’) avec un membre de l’équipe RH pour apprendre à se connaître et vous en dire plus sur Genius,
  • Un premier entretien en visio (60’) pour détailler votre parcours, vos aspirations et envies, et présenter Genius
  • Un échange avec notre client (60’) pour confirmer vos envies respectives de travailler ensemble sur les missions de consulting.

Envie d’en savoir plus ?