ACTUAIRE PROVISIONNEMENT EPARGNE / RETRAITE H/F

CDI
Saint-Denis
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein du provisionnement épargne/retraite, et plus spécifiquement sur le volet Epargne, vous rejoignez l'équipe dédiée à la production des comptes IFRS17. Vos principales missions seront de :

  • Participer à la production des différentes clôtures comptables (production des flux de passif, valorisation du bilan IFRS 17 et des principaux indicateurs, comprendre et valider les écritures bilan/P&L)
  • Analyser les variations du passif (analyses de variations de la PVFCF/RA, de la PVFP et de la CSM/LC, évolution des Coverage Units, analyse des écarts d'expérience)
  • Garantir la bonne déclinaison locale des directives groupes
  • Justifier les comptes auprès du Head Office et des commissaires aux comptes
  • Participer à la production des comptes prévisionnels 
  • Maintenir le modèle actuariel et développer les éventuelles évolutions nécessaires
  • Améliorer les processus de production

Profil recherché

Description du profil :

 

Actuaire de formation, vous avez une expérience réussie sur des postes de responsabilité équivalente. 

Vous avez des compétences actuarielles dans le domaine de l’épargne et/ou retraite et une connaissance des normes IFRS17. 

Reconnu pour votre sens relationnel et votre goût du travail en équipe, vous vous montrez à l’aise dans l’expression orale comme écrite.

Organisé et synthétique, vous savez également être force de proposition. Actuaire de formation, vous avez une expérience réussie sur des postes de responsabilité équivalente. 

 

 



Nous proposons :

Nous rejoindre, c’est : ​

  • intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
  • relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
  • construire sa carrière et développer ses compétences
  • se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion 
  • avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, visitez notre site.

Engagé en faveur de l’égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. 

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