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Sales Business Development (Junior)

CDI
Paris
Salaire : 35K à 40K €
Début : 31 mars 2020
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +3

Garantme
Garantme

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Votre mission:

En tant que Business Developer au sein de Garantme, vous serez amené(e) à :

  • Intervenir sur l’ensemble du processus de partenariat:
    1) Prospection : prospecter par téléphone ou en physique de nouvelles agences immobilières
    2) Négociation : comprendre les besoins des clients et trouver les bons arguments pour convaincre
    3) Acquisition : accompagner le prospect jusqu’à la signature
  • Former les agences partenaires à nos services
  • Créer une relation de proximité avec les partenaires
  • Travailler sur l’amélioration des process en place et sur la mise en place de nouveaux process Sales
  • Reporting : suivi de l’activité et reporting dans un CRM (Hubspot)
  • Faire remonter à l’équipe les problématiques récurrentes pour tenter d’y apporter des solutions (parce qu’un bon feedback nous fait toujours progresser)
  • Identifier et participer à des salons et des Assemblées Générales de la FNAIM (une dizaine par an, sur toute la France) pour générer des opportunités supplémentaires
  • Travailler en étroite collaboration avec les Account Manager, les Customer Success Officer et les équipes marketing

Notre offre :

  • Autonomie sur la prise de décision et marge de manoeuvre sur les actions à entreprendre
  • Un contact avec l’équipe Sales et les deux fondateurs, alumni HEC, qui vous formeront sur les spécificité du marché immobilier/assurance
  • Une aventure unique au sein d’une start up en forte croissance
  • Possibilité d’évolution (Account Management)
  • Salaire annuel : 30K-35K fixe selon profil + 20% de variable

Profil recherché

  • Diplômé(e) d’une licence 3 ou d’un master (business, immobilier, assurance, vente)
  • Vous êtes force de proposition
  • Vous êtes dynamique, souriant(e) et doté(e) d’un excellent relationnel
  • Vous avez un tempérament de chasseur
  • Vous appréciez le travail d’équipe et vos collaborateurs apprécient de travailler avec vous
  • Vous aimez le challenge : persévérant(e), vous savez vous organiser pour atteindre vos objectifs
  • Organisé(e), vous êtes à l’aise avec la priorisation des différentes tâches à gérer en même temps
  • Vous avez un esprit analytique qui vous permet d’interpréter le marché et les attentes des interlocuteurs

Le plus :

  • Vous avez une expérience dans l’immobilier ou dans l’assurance
  • Vous justifiez d’une première expérience en Bizdev

Déroulement des entretiens

  • Tour 1 : Entretien téléphonique de 25 minutes pour évaluer le fit entre notre demande et votre recherche
  • Tour 2 : Test écrit lié au poste
  • Tour 3 : 2 entretiens de 30 minutes avec les fondateurs et une rencontre de 20 minutes avec l’équipe en place

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