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Key Account Manager (KAM)

CDI
Paris
Salaire : 36K à 42K €
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +3

Garantme
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Votre mission

Vous rejoindrez une équipe engagée et passionnée, qui s’agrandit au fil des jours. Aujourd’hui, nous sommes 50. Cap sur les 80 collaborateurs d’ici 2022 !

Objectifs du poste :

  • Accroitre la notoriété de Garantme en mettant en place des partenariats avec des acteurs de l’immobilier.
  • D’ accompagner les partenaires et de créer une réelle relation de confiance avec l’ensemble de son portefeuille permettant de générer des locations.

Vos missions seront :

  • Intervenir sur l’ensemble du processus d’acquisition de groupes d’agences immobilières :

    • Prospection : prospecter par téléphone ou en physique de nouveaux réseaux d’agences immobilières
    • Négociation : comprendre les besoins des clients et trouver les bons arguments pour les convaincre de rejoindre notre réseau
    • Acquisition : accompagner le prospect jusqu’à la signature du partenariat
  • Accompagner les partenaires dans l’activation de la convention de partenariat :

    • Former les équipes des partenaires à notre service et à nos outils
    • Proposer un accompagnement continu du partenaire
  • Travailler sur la mise en place et l’amélioration des process Sales
  • Assurer le suivi et le reporting de l’activité dans notre CRM Hubspot
  • Identifier et participer à des salons pour générer des opportunités supplémentaires
  • Identifier les opportunités de cross-selling et les déployer

Profil recherché

Vous possédez deux ans minimum d’expérience en Key Account Management ou 4 ans en tant que Business Developer et aimez travailler sur des cycles longs. Idéalement, vous avez des connaissances sur le marché de l’immobilier.

Côté personnalité, vous possédez un excellent relationnel. La rigueur, l’autonomie et l’organisation sont des qualités qui vous définissent. Vous avez une appétence pour le travail en équipe et les challenges !

Vous disposez également d’un sens de l’écoute développé, d’une patience et d’une persévérance à toute épreuve !

Enfin, si vous avez une vraie vision business, vous savez saisir, comprendre les opportunités et mettre en place les actions nécessaires pour développer les partenariats, ce poste est fait pour vous !

Rejoignez-nous pour :

• Profiter d’une grande liberté au quotidien
• Découvrir en profondeur un métier passionnant
• Vivre une aventure unique
• Recevoir une belle rémunération, avec fixe selon profil + variable non plafonné (#SkyIsTheLimit)
• Évoluer, en même temps que nous !


Déroulement des entretiens

Tour 1 : Entretien avec le Sales Manager + Talent acquisition manager
Tour 2 : Etude de cas
Tour 3 : Entretien avec ton futur team lead + notre head of sales

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