Vous rejoindrez une équipe engagée et passionnée, qui s’agrandit au fil des jours. Aujourd’hui, nous sommes 50. Cap sur les 80 collaborateurs d’ici 2022 !
Objectifs du poste :
Vos missions seront :
Intervenir sur l’ensemble du processus d’acquisition de groupes d’agences immobilières :
Accompagner les partenaires dans l’activation de la convention de partenariat :
Vous possédez deux ans minimum d’expérience en Key Account Management ou 4 ans en tant que Business Developer et aimez travailler sur des cycles longs. Idéalement, vous avez des connaissances sur le marché de l’immobilier.
Côté personnalité, vous possédez un excellent relationnel. La rigueur, l’autonomie et l’organisation sont des qualités qui vous définissent. Vous avez une appétence pour le travail en équipe et les challenges !
Vous disposez également d’un sens de l’écoute développé, d’une patience et d’une persévérance à toute épreuve !
Enfin, si vous avez une vraie vision business, vous savez saisir, comprendre les opportunités et mettre en place les actions nécessaires pour développer les partenariats, ce poste est fait pour vous !
Rejoignez-nous pour :
• Profiter d’une grande liberté au quotidien
• Découvrir en profondeur un métier passionnant
• Vivre une aventure unique
• Recevoir une belle rémunération, avec fixe selon profil + variable non plafonné (#SkyIsTheLimit)
• Évoluer, en même temps que nous !
Tour 1 : Entretien avec le Sales Manager + Talent acquisition manager
Tour 2 : Etude de cas
Tour 3 : Entretien avec ton futur team lead + notre head of sales
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Service client”.
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