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Business Development and Sales - septembre 2022

Stage(5 à 6 mois)
Paris
Salaire : 1,4K à 2K € par mois
Début : 04 septembre 2022
Télétravail occasionnel
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +3

Garantme
Garantme

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Mission


Le Customer Success Officer est chargé d’accompagner les candidats locataires de leur certification à la signature de leur bail.

Il convint les bailleurs prospects (chargé de résidence étudiante, bailleur particulier, agent immobilier …) d’utiliser notre solution et ainsi amorce un futur partenariat pour faciliter l’accompagnement des locataires.

Vos missions seront :

  • Contacter le locataire dès sa certification et faire l’état des lieux de sa recherche de logement
  • Optimiser l’accès à la location en contactant les bailleurs et en leur expliquant le fonctionnement du produit Garantme
  • Etre l’interlocuteur dédié des partenaires dans la gestion des contrats de location
  • Rédiger et/ou mettre à jour l’encyclopédie interne (Notion) sur les outils, les discours, les process ou les partenaires clefs
  • Identifier et qualifier des potentiels partenaires Sales sur la base des coordonnées renseignées par les locataires ou des prises de contacts extérieures
  • Utiliser le CRM (Hubspot, Ringover) et l’outil administratif interne pour maîtriser l’acquisition-client
  • Participer à l’identification et à la mise en place des solutions d’amélioration du processus de vente
  • Participer à la formation des nouveaux arrivants

    Vos attributions sont susceptibles d’évoluer conformément à vos fonctions et qualifications.

Profil recherché

• Etudiant(e) en licence 3 ou master (business, immobilier, assurance, vente)
• Proactif/Proactive, structuré(e) et indépendant(e), vous voulez vous impliquer dans un stage opérationnel, très orienté vente
• Langues : français maternel ou bilingue & bon niveau en anglais (30% des clients ne parlent qu’anglais)
• Disponible à partir de juillet 2022 pour 6 mois

LES PLUS : 
• La maîtrise d’une troisième langue (chinois, espagnol, italien, arabe…)
• Une expérience immobilière ou assurantielle


Déroulement des entretiens

• Tour 1 : Entretien visio RH de 30 minutes pour comprendre vos motivations et votre projet
• Tour 2 : Mise en situation réelle sur un cas typique de problème business à résoudre chez Garantme
• Tour 3 : Entretien de 30 minutes avec la Responsable du service

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