Quel rôle allez-vous jouer dans le développement GARANCE ?

Vous aurez pour objectifs de garantir la bonne application de la réglementation, d’assurer un rôle d’alerte, de conseil et de soutien aux directions de l’entreprise, mais aussi de défendre les intérêts de l’entreprise en cas de litige.

Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :

• Organiser une veille juridique : anticiper les impacts pour la Mutuelle, produire des notes d’impacts associées, rédiger des études juridiques et des circulaires…
• Apporter des conseils juridiques à vos clients internes
• Rédiger des études juridiques, des circulaires, des notes d’impact et des modules de formation
• Animer des sessions de formation
• Adapter la documentation contractuelle et institutionnelle à la réglementation en vigueur
• Participer à la création de nouveaux produits d’assurance.
• Valider les conventions avec les tiers (partenaires et prestataires) et participer à leur suivi dans le temps
• Participer à la sécurisation juridique de la vie des instances (évolution des statuts, adaptation de ma documentation contractuelle et institutionnelle…)
• Traiter les réclamations de niveaux 2, instruire les éventuels contentieux, traiter les relations avec le médiateur
• Participer à la gestion des contentieux avec les adhérents
• Participer à des projets transverses en les sécurisant juridiquement

Vous êtes diplômé(e) d’un Master en droit des assurances, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans sur un poste similaire. De plus vous maîtrisez les techniques juridiques sur les produits d’assurance, idéalement en assurance vie, épargne-retraite et prévoyance.
Doté d’un excellent relationnel, vous êtes capable d’interagir de manière transverse avec les différentes directions métiers.
Vous êtes reconnue(e) pour votre polyvalence, votre rigueur et votre réactivité.

Un processus de recrutement simple : Un entretien RH, une évaluation des compétences et une rencontre avec votre futur manager.
Parce que chez GARANCE, nous sommes attachés à la diversité et à l’égalité des chances dans nos recrutements, nous étudions à compétences égales, toutes les candidatures qui nous parviennent !