Quel rôle allez-vous jouer dans le développement GARANCE ?

Au sein du département Contrôle Interne, vous contribuez à la diminution des risques liés au fonctionnement de l’entreprise et à l’efficacité du contrôle interne. De plus, vous participez et relayez la démarche qualité « progrès et performance » déployée chez GARANCE.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

1) Contribuer à donner une vue d’ensemble sur les risques opérationnels et les contrôles de GARANCE

• Maintenir les éléments du SIGR : risques, éléments de maîtrise, cartographie, contrôles, plans de contrôle, plan d’actions
• Contribuer à la consolidation des risques opérationnels, notamment de sous-traitance, de SSI et relatifs aux données
• Contribuer au reporting sur le contrôle interne

2) Assurer la réalisation efficace des contrôles

• Planifier et assurer la collecte des contrôles de premier niveau au sein du SIGR en coopération avec les métiers, y compris les risques financiers, d’assurance et informatiques
• Planifier et effectuer des contrôles de niveau 2
• Identifier les contrôles à automatiser et les spécifier en liaison avec la DSI

3) Contribuer à fluidifier les processus de contrôle

• Accompagner les directions et les dispositifs de maitrise pour la formalisation et la supervision des contrôles de premier niveau
• Contribuer à positionner les contrôles au sein des procédures métier et maintenir les procédures de contrôle interne
• Participer à l’animation des correspondants contrôle interne et RGPD ainsi qu’à la diffusion de la culture des risques

Les avantages et conditions du poste ?

• Un parcours d’intégration qui alterne théorie et pratique ;
• Une carte ticket restaurant avec une valeur faciale de 9€nets par jour travaillé dont 60% sont pris en charge par Garance ;
• Un intéressement, un CE dynamique (chèques vacances, subventions annuelles…), mutuelle, prévoyance ….
• Et la cerise sur le gâteau … un environnement de travail stimulant dans une entreprise bienveillante et attentive à vos besoins !

Avons-nous des attentes particulières ?

• Issu(e) d’une formation Bac +5 avec une spécialisation en contrôle interne, qualité ou risques. Vous avez une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire dans le secteur assurantiel.
• Rigoureux(se) et proactif(ve), vous maitrisez les réglementations juridiques et fiscales impactant le secteur assurantiel (notamment solva 2 et LCBFT) ainsi que les méthodologies et normes professionnelles de contrôle interne.
• Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes capable d’interagir de manière transverse avec les différentes directions métier

Un processus de recrutement simple : Un entretien RH, une évaluation des compétences et une rencontre avec votre futur manager.

Parce que chez GARANCE, nous sommes attachés à la diversité et à l’égalité des chances dans nos recrutements, nous étudions à compétences égales, toutes les candidatures qui nous parviennent