Quel rôle allez-vous jouer dans le développement GARANCE ?

Sous la responsabilité du Responsable Pôle Courtage vous êtes intégré au sein du département partenariats de Distribution.

Votre activité ? Contribuer au développement commercial de l’entreprise par la gestion et la dynamisation d’un réseau de courtage.

Dans ce cadre vos missions seront les suivantes :

1. Développement et animation d’un réseau :

• Être le représentant de GARANCE sur le secteur attribué (IDF)
• Participer à la définition de la stratégie de développement du réseau et à la sélection de ses membres
• Organiser le fonctionnement du réseau
• Formet et apporter un soutien technique et commercial au réseau,
• Travailler en synergie avec l’ensemble des entités de GARANCE
• Assurer l’interface entre les partenaires et les services transverses internes à l’entreprise

2. Développement commercial :

• Concevoir et coordonner des plans d’actions commerciales
• Définir et négocier les objectifs de vente auprès des partenaires
• Elaborer et tenir à jour des tableaux de suivi de l’activité et des résultats commerciaux des membres du réseau
• Opérer des contrôles de qualité et de conformité sur le travail réalisé par les membres du réseau

3. Conseil et accompagnement :

• Soutenir, stimuler, fédérer et fidéliser les membres du réseau
• Organiser l’échange de pratiques et de savoir-faire au sein du réseau

Pourquoi vous ?

Le développement commercial et l’animation sont vos maitres mots. Vous avez déjà évolué dans l’environnement de l’assurance. Vous avez le sens du relationnel et le goût du terrain. Orienté résultat, convaincre et la conquête client n’ont plus de secret pour vous.

Au-delà de vos compétences c’est votre personnalité, engagement et motivation qui feront la différence.

Les avantages et conditions du poste ?

• Un parcours d’intégration sur 6 semaines alliant pratique et théorie
• Un contrat en CDI au forfait jour
• Une rémunération attractive composée d’un fixe et d’un variable attractif déplafonné 
• Un véhicule de fonction 5 places avec carte essence et péage + tout le matériel informatique adapté
• Un intéressement, un CE dynamique (chèques vacances, subventions annuelles…), mutuelle, prévoyance ….
• Et la cerise sur le gâteau … un environnement de travail stimulant dans une entreprise attentive à vos besoins et bienveillante !

1. Préqual téléphonique
2. Entretien RH
3. Entretien opérationnel