Quel rôle allez-vous jouer dans le développement GARANCE ?

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et Innovations Sociales, vous interviendrez en collaboration avec l’équipe formation et les autres Directions de l’entreprise sur la construction de modules de formations digitaux en lien avec les thématiques opérationnels.

Dans ce cadre vos missions seront les suivantes :

• Avoir la charge de la structuration des scénarios,
• Mettre en forme les supports de formation,
• Développer de nouveaux formats,
• Gérer l’administration de la formation.

Avons-nous des attentes particulières ?

• Vous préparez un diplôme de minimum niveau Bac+3/4 dans le domaine de l’ingénierie de la formation digitale.
• Vous êtes à l’aise avec l’utilisation d’outils digitaux tels que Genially ou Klaxoon ainsi que outils informatiques (Excel, PowerPoint).
• Rigoureux et créatif, vous aimez travailler en autonomie tout en étant associé à des projets collaboratifs.

Si vous souhaitez une aventure professionnelle et humaine, n’hésite pas à postulez !

Parce que chez GARANCE, nous sommes attachés à la diversité et à l’égalité des chances dans nos recrutements, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures qui nous parviennent !

Le Processus de Recrutement

Un processus de recrutement simple : Un entretien RH, un questionnaire de personnalité et une rencontre avec votre futur manager.