Au sein du Département Digital de la Direction Transformation, Digital et Innovation, vous assisterez les chefs de projets en charge de la transformation de Garance, en lien avec le nouveau plan stratégique de la mutuelle.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Accompagner le chef de projet dans le pilotage du projet :

• Préparation des comités
• Coordination des acteurs internes et externes
• Production de reportings
• Suivi planning et budgétaire du projet.**

Participer activement à un ou plusieurs chantiers des projets sur lesquels vous êtes mobilisés :

• Préparation des ateliers
• Suivi de la réalisation
• Soutien à la recette (test de la solution mise en place)

Contribuer à la conduite du changement

• Analyse des impacts
• Préparation des éléments de communication
• Coordination des acteurs de la formation

De formation supérieure Bac + 4/5 type école de commerce ou université avec, si possible, une spécialisation en conduite de projet, et vous avez réalisé un premier stage significatif.

Vous avez également :

• de bonnes capacités d’analyse et de synthèse (orale et écrite), et vous appréciez le travail en équipe en mode projet.
• une bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Power Point, …) et des outils de travail collaboratifs (Teams, SharePoint, …)
• un intérêt pour la tech, le digital et la data et/ou la finance et les placements financiers.
  Parce que chez GARANCE, nous sommes attachés à la diversité et à l’égalité des chances dans nos recrutements, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures qui nous parviennent !

Le Processus de Recrutement
Un processus de recrutement simple : Un entretien RH, une évaluation des compétences et une rencontre avec votre futur manager.