L'envoi d'un CV est-il obligatoire pour postuler à cette offre ?

Pour postuler à cette offre, l'envoi de votre CV est obligatoire.

Le télétravail est-il possible pour ce poste ?

Il n'est pas précisé si cet emploi est possible en télétravail.

Quel est le type de contrat pour ce poste ?

Le contrat pour ce poste est de type {contract_type}.

Une lettre de motivation est-elle obligatoire pour postuler à cette offre ?

La lettre de motivation est obligatoire pour postuler à cette offre.

Quelle est la date de début du contrat?

Le contrat pour cette offre de job démarre le {start_date}

Junior Partners Manager - Gamned!

Cette offre n’est plus disponible.

Gamned!

Junior Partners Manager

Stage(6 mois)

Paris

Salaire : Non spécifié

Début : 31 août 2022

Télétravail non autorisé

Expérience : > 6 mois

Éducation : Bac +5 / Master

il y a 2 ans

Gamned!

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour une formation directe avec le responsable du Media Buying et des offres partenaires.
Stage dans un trading desk reconnu comme expert sur le marché avec embaûche à la clé.

Meetings avec les partenaires du marché
Chargé du catalogue de deals
Création/Lancement/Troubleshooting des deals
Préparation des rendez-vous (analyse des chiffres et feedbacks)
Mise à jour des informations partenaires (contacts, offres, ratecards, catalogue de deals …)

Profil recherché

Spécialisation Médias / Marketing digital pour stage de fin d’études

Envie d’en savoir plus ?

Rencontrez Chloé, Directrice Générale France

Découvrez l'entreprise

Explorez la vitrine de l’entreprise ou suivez-la pour savoir si elle vous correspond vraiment !

Explorer l’entreprise

Ils sont sociables

Êtes-vous satisfaits du format de nos offres d’emploi ?

Vos commentaires nous aident à améliorer l’expérience Welcome to the Jungle.

L'entreprise

Gamned!

Big Data, Edition, Marketing / Communication, Publicité

160 collaborateurs

Créée en 2009

Âge moyen : 30 ans

Turnover : 22%

40%

60%

Qui sont-ils ?

Fondé en 2009 par Anthony Spinasse et Olivier Goulon, Gamned! est un pionnier et leader du programmatique. L’entreprise de publicité digitale emploie aujourd’hui plus de 160 collaborateurs, basés en France, mais également au sein de ses 7 bureaux internationaux (Benelux, Suisse, Italie, République Tchèque, Émirats Arabes Unis, Brésil et Asie du Sud Est).

Alliant expertise humaine et technologie de pointe, Gamned! aide les annonceurs et agences à engager durablement leur audience via des activations digitales sur l’ensemble des médias et formats (display, vidéo, social, SEA, télévision, DOOH ou encore audio).

L’entreprise fait également le choix du conseil et de l’évangélisation de son savoir-faire, étant ainsi à l’origine de la toute première formation certifiante du secteur. Gamned! accompagne plus de 250 clients (tels que Caudalie, Macif, Magimix, Tediber, Homair, Tape à l’Œil, Se Loger, Compagnie des Alpes, Sushi Shop, Luko, BUT …).

Biggie Group propose des opportunités d’emploi sans distinction d’origine, de sexe, de moeurs, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de situation familiale, d’apparence physique, de handicap, de religion, d’opinion politique…
Biggie Group se conforme aux réglementations luttant contre la discrimination en entreprise. Cette politique s’applique tout au long du process employeur : le recrutement, l’embauche, la promotion interne, les congés, la rémunération et la formation.