HR Business Partner (H/F/X)

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Excel
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Biggie
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L’équipe RH a un rôle central dans l’atteinte de l’objectif de croissance du Groupe, en offrant la meilleure expérience possible aux collaborateurs·rices tout au long de leur cycle de vie.

Dans un contexte de transformation et d’acquisition de sociétés, vos missions seront les suivantes:

• Véritable partenaire des équipes France (environ 150 collaborateurs·rices), vous incarnez la fonction RH à travers la mise en oeuvre de sa stratégie aux côtés de l’équipe de Direction.

• Vous maitrisez la masse salariale de votre périmètre  

• Vous êtes en mesure de challenger l’organisation afin d’optimiser la structure des équipes

• Vous accompagnez les managers dans la compréhension et la gestion des enjeux humains de leurs équipes

• Vous assurez un suivi de vos populations sur leur cycle : onboarding survey, suivi des périodes d’essai, perf review, exits interviews, etc.

• Vous participez activement à la gestion de carrière et aux enjeux de fidélisation (Perf/Talent Review, Besoin en formation, etc.)  

• Vous animez les mouvements de mobilité interne

• Vous contribuez aux projets transversaux en ligne avec la marque employeur et la culture d’entreprise


Profil recherché

• Vous avez une expérience d’au moins 6 ans en RH dont 2 ans sur un poste similaire

• Vous avez déjà accompagné une population pluridisciplinaire dans un contexte de fusion/acquisition

• Votre aisance relationnelle et votre facilité à vous adapter à différents interlocuteurs sont reconnues

• Vous faites preuve d’un sens de l’organisation reconnu

• Vous être force de proposition sur les activités dont vous êtes responsable.

• Vous avez une appétence pour le digital et une très bonne maîtrise des outils informatiques (Lucca, excel/gsheet notamment).

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