Au sein de la Direction commerciale, le Marché des produits frais se compose de 4 pôles répartis de la manière suivante :

• 2 Pôles achat LS (Laitier - Carné/ Surgelé)

• 1 Pôle achat et projets Frais Traditionnel

• 1 Pôle Communication

Rattaché(e) à la Chef de Groupe Carné-Surgelé, vous ne faites pas que gérer, vous PILOTEZ :

- Le Leadership Achat et Négociation : Mener les négociations commerciales et juridiques de haut niveau avec nos 28 fournisseurs clés. Définir des tactiques robustes pour sécuriser les 30 accords et optimiser les marges.

- La Vision Catégorielle : Construire et défendre la « feuille de route » stratégique pour le Traiteur LS (229 Unités de Besoin - UB Promo). Élaborer des plans d’action catégoriels innovants.

- L’Optimisation de l’Offre : Devenir l’expert(e) du Fond de Rayon. Analyser, structurer l’offre (matrices d’assortiments, dossiers de marché) et définir les préconisations de prix et les orientations merchandising pour maximiser l’attractivité et le CA.

- L’ Animation Commerciale : Structurer le plan promotionnel (prospectus et autres media), sélectionner et négocier les produits phares qui feront le succès de nos opérations.

- La Veille Stratégique : Effectuer une veille active sur le marché et l’environnement politique pour anticiper les tendances, les ruptures de filières et identifier les leviers de croissance de demain.

De formation supérieure en commerce, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans un poste de négociation et/ou de marketing opérationnel.

Vous êtes à l’aise dans la négociation et vous faites preuve d’une bonne capacité d’analyse des marchés.

Vous avez de grandes qualités relationnelles et la capacité de vous adapter rapidement et agilement à un environnement hétérogène et dynamique. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez travailler avec une forte autonomie et une grande motivation personnelle.

Très bonne maîtrise d’EXCEL/GOOGLE SHEET requise (recherchev, TCD, formules,…)

Nous recherchons des personnalités dynamiques, sachant prendre des initiatives et qui souhaitent s’impliquer dans les évolutions de notre secteur et du mouvement. Il est important que nos candidats démontrent un réel engagement, des valeurs communes aux valeurs fortes portées par le mouvement Leclerc depuis sa fondation.

Le sens du collectif, l’esprit de cohésion et d’équipe, la volonté d’innover et de transmettre seront les éléments clés de la réussite de votre intégration.

En rejoignant le Galec, vous pourrez valoriser et démontrer votre potentiel, développer vos compétences et acquérir une expérience enrichissante, à travers des passerelles entre les différents marchés, métiers et entités du Mouvement !
Envie de challenge ? Vous souhaitez tenter l’aventure dans un univers dynamique, enrichissant, au plus près des entrepreneurs ?

Quels avantages ?

• Salle de sport avec machines, cours collectifs et vestiaires

• Livraison E.Leclerc Drive sur le lieu de travail

• Parking privé à l’entreprise (voiture, vélo et trottinette, avec prises électriques)

• Conciergerie

• Restaurant d’entreprise

• jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine suivant conditions d’ancienneté

Entretien RH puis N+1 et N+2