Galadrim

Galadrim

Stage de fin d'études : Talent Acquisition Manager

  • Stage (6 mois)
  • Salaire entre €800 et €2K / mois
  • Paris

La tribu

Galadrim

Galadrim

  • IT / Digital, Logiciels

Le poste

Stage de fin d'études : Talent Acquisition Manager

  • Stage (6 mois)
  • Salaire entre €800 et €2K / mois
  • Paris

À propos

Galadrim, c’est une équipe de développeurs passionnés qui créent des applications web et mobiles en développement agile. Dirigée par deux anciens de l’École Polytechnique ayant travaillé chez Facebook et Microsoft, l’entreprise est passée de 2 à 20 collaborateurs en moins de trois ans.

Les projets sont très variés, depuis l’application mobile de rencontres, jusqu’au site web d’analyse du marché immobilier, en passant par un outil de gestion de chantiers.

L’objectif est de réaliser, le plus rapidement possible, des produits qui ont un fort impact business pour les clients.

Descriptif du poste

Afin d’accompagner sa croissance, Galadrim a pour ambition de recruter 10 nouveaux développeurs d’ici la fin de l’année !

En tant que Talent Acquisition Manager, ton rôle sera de nous aider à convaincre les meilleurs de nous rejoindre.

Tes missions seront les suivantes :

  • Nouer des relations long terme avec des bons profils qui pourraient potentiellement être candidats
  • Trouver de nouvelles sources de candidats, par exemple en mettant en place des process de publication d’offres sur de nouvelles plateformes ou sur les réseaux sociaux
  • Avoir une compréhension fine de Galadrim, des projets qui y sont réalisés, de notre façon de travailler et de sa vision pour la retransmettre aux candidats
  • Piloter la création et l’optimisation de la page Jobs de notre site pour maximiser les candidatures

Tu seras managé(e) directement par le CEO. Les perspectives par la suite sont d’intervenir aussi sur l’accompagnement des Galadrimeurs pour maximiser leur bien-être ainsi que de recruter et de manager une équipe RH.

Nos plus

  • Une mutuelle dernière génération avec notre partenaire Alan
  • Des tickets restaurant digitalisés grâce à notre partenaire Swile (ex Lunchr)
  • Une corbeille de fruits livrée chaque semaine par Kumquat
  • Des jeux de société et des balades le midi

Profil recherché

Voici les qualités que nous recherchons :

  • Une communication orale et écrite aisée
  • Une bonne écoute
  • Une passion pour le domaine de la tech pour comprendre les enjeux et la mission de l’entreprise
  • De l’imagination pour trouver des idées innovantes et différenciantes des autres entreprises
  • Un esprit de synthèse pour pouvoir rendre compte et du pragmatisme
  • Une capacité d’exécution rapide et de mise en place de processus efficaces

Déroulement des entretiens

Le processus de recrutement se déroule en 4 étapes :

  • Un appel de qualification (15 minutes)
  • Un entretien sur la communication et la capacité d’exécution (45 minutes)
  • 4 entretiens dans nos locaux afin de tester les qualités recherchées (3h)
  • Un entretien final de motivation avec le CEO, avec une présentation de la vision et de tes perspectives chez Galadrim (45 minutes)

Découvrez l'équipe de Galadrim

Ce contenu est bloqué
Le cookie Youtube est obligatoire pour voir ce contenu
Questions et réponses sur l'offre
  • Ajouter aux favoris
  • Partager sur Twitter
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin

Notre sélection d'articles pour vous

Inspirez-vous avec une sélection d'articles