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Growth Manager B2B - Stage ou alternance

Alternance(12 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 01 octobre 2021
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +4

Funbooker
Funbooker

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein du pôle Acquisition de Funbooker, ta mission est de développer la demande d’organisation d’événements entreprise auprès de notre clientèle B2B via des outils de growth. Tu devras augmenter le volume de demandes d’organisation de Team Building, séminaires et afterwork.

Tu auras également la responsabilité de développer la visibilité de Funbooker auprès des entreprises de loisirs afin d’augmenter notre base de partenaires.

Ces opérations de lead generation seront menées via des campagnes d’emailing automatisées.

Tes missions seront les suivantes :

  • Mise en place des campagnes : définition des cibles, constitution et qualification de base de données, set-up des campagnes et séquences d’emailing, création de landing page.
  • Suivi des performances des campagnes et recommandations pour améliorer les différents KPIs au fil de l’eau.
  • Mise en place d’une stratégie CRM afin d’améliorer le taux d’engagement de nos prospects

Profil recherché

Profil recherché :

  • Méthodique pour construire des campagnes structurées.
  • Très à l’aise à l’écrit pour rédiger des séquences d’e-mail efficaces.
  • Analytique pour mesurer avec précision les résultats et l’impact des différentes campagnes.
  • Créatif et débrouillard pour faire des landing pages performantes.

Tu partages nos valeurs, en étant :

  • Enthousiaste : notre combat est de transformer chaque occasion en un super moment, l’envie et la passion sont 2 ingrédients indispensables.
  • Exigent(e) : 96% de nos clients sont satisfaits, nos équipes travaillent au quotidien pour une expérience client sans couture.
  • Simple : être soi-même est toujours beaucoup plus facile.
  • Engagé(e) : nous sommes tous concernés par ce que nous faisons au quotidien.
  • Curieux(se) : ce que nous réalisons personne ne l’a fait avant, nous inventons tous les jours de nouvelles solutions.

Déroulement des entretiens

  • Entretien télephonique : nous faisons connaissance.
  • Entretiens physiques : tu rencontres ton futur manager dans nos locaux et les co-fondateurs.

Envie d’en savoir plus ?