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Assistant(e) CRM - Stage/Alternance (H/F)

Alternance(12 à 24 mois)
Boulogne-Billancourt
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2022
Télétravail non autorisé

FROM FUTURE
FROM FUTURE

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe E-Commerce, et rattaché à Pierre, notre Head of Acquisition, tu auras pour responsabilité de planifier et d’exécuter les campagnes CRM de FROM FUTURE.

TES MISSIONS:

Définition et mise en place de la stratégie CRM

  • En collaboration avec l’équipe Communication, gérer la production de contenu de nos newsletters & et la mise en place d’un planning newsletter en lien avec le planning éditorial
  • Élaborer, mettre en place, tester et lancer les campagnes d’emails
  • Pilotage d’A/B tests et mise en application des résultats pour améliorer les performances de nos campagnes (Emails, SMS).
  • Définir le plan de ciblage (International) & optimiser la stratégie emailing sur nos différents canaux (Emails, SMS)
  • Réaliser des reportings précis des performances des différentes campagnes et proposer des plans d’action cohérents (Taux d’ouverture, Taux de clics, Achats, Taux de désabonnement)

Exploiter l’automatisation du marketing, le CRM et d’autres technologies pour soutenir l’exécution de la stratégie B2C :

  • Mise en place de flows automatique (création de différents scénarios) et optimisation constante
  • Suivi des KPIs, analyses et recommandations
  • Veille concurrentielle dans une dynamique d’innovation

Profil recherché

POUR RÉUSSIR DANS CE RÔLE VOUS AUREZ BESOIN :

  • De faire preuve de curiosité sur les best practices en CRM et marketing automation
  • D’avoir un esprit analytique, data driven et growth minded
  • D’être force de proposition & débrouillard

PROFIL RECHERCHE :
De formation supérieure Bac+3 à 5 en Ecole de Commerce, vous disposez d’une première expérience dans le marketing digital.
Vous êtes reconnus pour votre rigueur et votre curiosité !

Poste à pourvoir en Septembre 2022 – Contrat en alternance/Stage

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap 😊


Déroulement des entretiens

  • 1er entretien avec Marie, Chargée RH (visio - 20 min)
  • 2ème entretien technique avec Pierre, Head of Acquisition (45 min)
  • Entretien dans nos locaux avec Jordan & Marie & Pierre + Cas pratique au siège (30’)

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