Le/La bizdev est au cœur du développement de Frénésie.

Il/elle met en œuvre la stratégie commerciale qu’il/elle a développée pour l’agence et supervise le développement du new business pour nos activités évènementielles et de communication.

En charge de la prospection/chasse, il/elle initie des rendez-vous de présentation de notre activité où il/elle se rendra avec les dirigeants.

Il/elle a pour mission de nous donner accès à des appels d’offre ou de closer des deals en direct avec le soutien de l’équipe de direction.

Il/elle est aussi impliqué(e) dans la gestion des clients stratégiqueset identifie de nouveaux leviers de croissance commerciale.

Il/elle collabore en direct avec les fondateurs de l’entreprise qui l’accompagnent dans ses missions.

En relation avec eux, il/elle œuvre au développement et à la fidélisation du portefeuille client.

Rémunération fixe + variable.

Pour mener à bien tes missions tu auras à ta disposition :

• Un programme d’onboarding et de formation
• CRM & d’autres outils sales
• Un Macbook et une ligne pro
• Des sales meeting pour échanger avec tous les membres de ton équipe
• Titre de transport (pris en charge à hauteur de 50% par l’employeur), mutuelle.

Notre Bizdev développe la notoriété et le chiffre d’affaires de Frénésie.

• Tu es grisé(e) par une vente réalisée !
• Tu es force de proposition et jamais à court d’idées, tu prends les devants pour convaincre ton interlocuteur.
• Tu as le sens de l’écoute et de l’analyse et ton empathie t’aide à bien comprendre ton interlocuteur.
• Tu fais preuve d’une grande rigueur organisationnelle et tu as l’habitude de partager tes performances auprès de ton équipe.
• Tu tires des enseignements de tes performances et tu es familier(e) aux processus d’AB testing et de Growth.
• Tu as le capital sympathie pour faire transpirer les valeurs de Frénésie.
• Tu justifies d’une expérience de 3 ans minimum en Sales dans un environnement dynamique.

Si en plus de ces qualités et compétences

• Tu es engagé(e) et tu aimes travailler en équipe.
• Tu as un sens de l’humour prononcé.
• Tu es mélomane.
• Le mot “Frénésie” t’inspire.

Alors nous serons très heureux que tu nous rejoignes chez Frénésie !

La diversité est primordiale : Frénésie garantit l’égalité des chances pour tous.

• 1. Échange téléphonique avec Benoît l’un des cofondateurs.
• 1. Entretien présentiel avec Alban, Etienne & Benoît, les 3 cofondateurs.
• 1. Réalisation d’un case study et entretien technique.
• 1. Entretien final avec les 3 cofondateurs.