Relationship Manager Paris
FrenchFounders

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Relationship Manager Paris

  • CDI 
  • Début :  
  • Paris
  • Télétravail partiel possible
  • Bac +4
  • > 3 ans

L'entreprise

FrenchFounders

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  • Stratégie, Relations publiques, Incubateur / Accélérateur
  • Entre 50 et 250 salariés

Le poste

Relationship Manager Paris

  • CDI 
  • Début :  
  • Paris
  • Télétravail partiel possible
  • Bac +4
  • > 3 ans

Qui sont-ils ?

Créé en 2014 à New York par deux entrepreneurs français, FrenchFounders est le Club Business nouvelle génération qui réunit 4 000 décisionnaires francophones dont des CEOs, top-exécutifs, entrepreneurs et investisseurs partout dans le monde.

La mission du Club ? Faciliter la connexion et les échanges business entre ses membres, grâce à : une plateforme digitale de mises en relation personnalisées - nourrie par un algorithme prédictif -, une équipe de Relationship Managers dédiée et 500 événements thématiques annuels à travers le monde.

Afin d’animer la communauté, l’équipe est répartie au plus près de ses membres entre New York, Miami, San Francisco, Los Angeles, Mexico, Montréal, Paris, Marseille, Bruxelles, Genève, Londres, Dubai, Hong Kong, Singapour, Shanghai et Tokyo.

FrenchFounders est un employeur garantissant l’égalité des chances et à ce titre, traite toutes les candidatures de manière égale et recrute uniquement sur la base de compétences et d’expérience.

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Envie d’en savoir plus sur FrenchFounders ?Culture d'entreprise, équipes, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

Envie d’intégrer le 1er réseau de décideurs francophones au monde ? De développer un réseau international puissant ?
Rejoins l’équipe parisienne de FrenchFounders au poste de Relationship Manager!

Responsabilités

Basé à Paris et rattaché(e) au « Director France », tes missions principales seront :

1. ANIMATION 👥
Accompagner un portefeuille de plus de 200 membres en France (CEO, investisseurs, corporate, start-ups…) afin de créer des opportunités uniques de partage et retours d’expérience, le tout soutenu par une plateforme digitale d’échange innovante.

  • Onboarder les nouveaux membres en analysant leurs contextes, besoins et enjeux afin de leur proposer rapidement des opportunités de mises en relation avec d’autres membres.
  • Analyser régulièrement les besoins des membres de ton portefeuille de façon à créer des opportunités de mises en relation au moment opportun.
  • Piloter la satisfaction des membres : analyse des scores NPS et du taux de renouvellement des membres (churn risk) et mise en place d’actions d’optimisation.
  • Animer le “SaaS Club” afin d’accompagner les entrepreneurs qui souhaitent partager leurs best pratiques et bénéficier des retours d’expériences d’experts à travers le monde.

2. ÉVÉNEMENTIEL 🥂

  • Organiser des événements (physiques ou digitaux) pour rassembler les membres du réseau : définition des thématiques, identification des speakers, des lieux et formats des events.

3. ACQUISITION 📈

  • Identifier (sur LinkedIN, dans son réseau propre, dans la presse, …) des leads potentiels
  • Encourager le parrainage auprès des membres et suggérer des actions pour développer la pratique

4. PARTENARIATS 🤝

  • Identifier des opportunités de partenariats avec les entreprises des membres ou d’autres acteurs stratégiques: évènements spécifiques, sponsoring d’events, …

Profil recherché

Nous recherchons une personne répondant au profil suivant :

  • “Can-do” attitude et “result driven”
  • Excellent relationnel
  • Capacités organisationnelles permettant la gestion multi-tâches au quotidien
  • Intérêt fort pour l’entrepreunariat et l’international.

Déroulement des entretiens

Dans le cadre du recrutement pour ce poste, voici le processus envisagé :

  • Une réponse dans les 72H ouvrées suivant ta candidature
  • 3 entretiens (dont 1 rdv avec un founder)
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