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Business Developer Partenariats

CDI
New York
Salaire : Non spécifié
Début : 28 février 2021
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Frenchfounders
Frenchfounders

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Intégrant une équipe dynamique et ambitieuse, tu seras en charge de d’identifier des partenaires potentiels et de gérer les discussions commerciales jusqu’à la signature du partenariat.

Quels partenariats chez FrenchFounders ?

Nos partenaires sont à la fois des organisations internationales (BNP Paribas, SAP, Mazars, Bpifrance…), des scale-ups (Contentsquare, Botify…) que des structures agiles (Mobiskill, Theodo…) qui nous aident à développer le Club notamment en apportant leurs expertises, temps et ressources.

En contrepartie, nous leur apportons de la visibilité et des contacts au sein de notre réseau de décideurs francophones partout dans le monde.

Quelles seront tes missions ?

1. PROSPECTION 🔎

  • Définir la stratégie commerciale
  • Lister les partenaires potentiels
  • Identifier les décideurs chez ces prospects et les contacter

2. SUIVI COMMERCIAL ✅

  • Réaliser des calls de prospection
  • Mettre à jour le pipe commercial
  • Organiser des RDV de qualification et de suivi des opportunités
  • Rédiger les propositions commerciales
  • Suivre les leads et assurer les relances

3. MISE EN PLACE 🔄

  • Closer les opportunités
  • Rédiger les contrats et les faire signer
  • Transmettre les dossiers signés à l’équipe de gestion des partenaires

Profil recherché

Nous recherchons une personne répondant au profil suivant :

  • Commercial•e B2B avec 3 à 7 ans d’expérience en poste
  • Chasseur•se
  • Esprit intrapreneurial : force de proposition et capacité à mettre en place ses idées
  • Organisée et sens des priorités
  • Capacité à interagir avec des C-Levels
  • À l’aise avec les outils digitaux de suivi de projet (ex : Pipedrive…)
  • Très bonnes capacités orales et écrites en anglais

⚠️ Etre détenteur.trice d’un Visa ou GreenCard + EAD (Employment Authorization Document) pour les USA


Déroulement des entretiens

Dans le cadre du recrutement pour ce poste, voici le processus envisagé :

  • Une réponse dans les 48H ouvrées suivant ta candidature
  • Un entretien téléphonique avec un membre de l’équipe Partenariat
  • 3 entretiens (dont au moins 1 en face à face)

Envie d’en savoir plus ?