A travers un stage d’une durée de 6 mois qui est à pourvoir dès Janvier 2026 , tu rejoindras l’équipe Innovation en tant que Chargé.e de missions innovation produits pour nous accompagner dans la réussite de nos challenges.

L’équipe Innovation chez Franprix est composée de 5 personnes et a pour mission de créer de la différenciation pour nos magasins en sourcant de nouvelles marques innovantes et inédites sur le marché. L’Innovation étant au cœur de la stratégie de Franprix, cette mission est riche en projets et en échanges avec les fonctions internes comme les marques partenaires.

Tu seras accompagné.e par la Responsable de l’Innovation pour mener à bien tes missions.

Dans ce contexte, voici tes principales missions :

- Identification de produits innovants sur différentes thématiques (via un sourcing en ligne, sur des salons, dans des magasins concurrents, etc). 5%

- Veille, prospection et développement de partenariats avec des startup Foodtech. 10%

- Présentation trimestrielle de tes recherches à la direction de l’Offre (Brief+ dégustations). 30%

- Lancement de vagues de produits sélectionnés 2x par mois (gestion des flux logistiques, négociation avec les fournisseurs, communication auprès des magasins). 35%

- Supervision d’animations en magasins. 5%

- Analyse des ventes et des performances. 10%

- Accompagnement des fournisseurs et startup qui entrent chez Franprix. 5%

·       Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit car tu seras tous les joursen contact avec nos partenaires francophones ou collaborateurs internes

·      Grande Ecole de commerce ou Ecole d’Ingénieurs Agro

·      Une première expérience en grande consommation(distributeur ou fournisseur) serait un plus

·      Sens de l’analyse et des chiffres 

·      Autonomie, organisation, rigueur, gestion de plusieursprojets en même temps

·      Bonne maitrise du PACK OFFICE et notamment d’Excel etde Powerpoint

Qui sommes-nous ?  

Ancrés au cœur de la vie de quartier, nos magasins proposent desservices d'ultra-proximité ainsi qu'une gamme de produits étendue et adaptéeaux habitudes de consommation. Depuis plus de 60 ans, notre savoir-faire enmatière de proximité nous positionne comme le leader de la proximité urbaine enFrance, soutenus par le Groupe Casino. Avec plus de 1000 magasins en France,nous avons un très fort ancrage en région parisienne. Chaque jour, nousaccueillons un demi-million de clients dans nos magasins “Bons Voisins” etanimons nos quartiers avec de moments de convivialité et de partage, incarnantnotre engagement dans la vie locale.

Notre modèle économique repose sur un système de franchise où tous nos collaborateursse mobilisent autour de la performance de nos magasins intégrés, de nospartenaires franchisés et au service de nos clients.

Dansune démarche d’innovation, la marque a lancé son nouveau concept en 2024,Oxygène. Ce concept repense l’expérience client avec des espaces plusconviviaux et des services additionnels mis en avant dans nos magasins.L’ambition est de répondre aux nouveaux modes de consommation avec plus de proximité et de modernité.

franprix s’engage contre l’exclusion sociale enproposant un retour à l’emploi durable pour des personnes éloignées des bassinsde l’emploi. Nous avons également été la première marque de distribution àproposer l’arrondi solidaire en caisse, qui l’an dernier a permis de reverserplus de 670 000 euros à des associations. Le mieux manger est notre secondpilier : une grande partie de notre offre et de nos services sont responsables,respectant des critères précis (bio, produits labellisés, vrac) et nous luttonscontre le gaspillage alimentaire avec Phenix et Too Good To Go. Agir pour leclimat est également une priorité, notamment par le déploiement de mobilitésdouces avec la livraison de nos magasins parisiens par voie fluviale depuis2012 ou par camion électrique.

Nos avantages ? 

·      Gratification brutemensuelle entre 1200€ et 1300€

·      Remboursement de 50%sur votre titre de transport en commun  

·      Prise en charge de la subventionpour le restaurant d’entreprise

·       5 jours de congés payéssur les 6 mois 

·      1 jour de travail àdistance /semaine 

Notreaccompagnement ?

·      Une intégration chaleureuse avec toute lacommunauté étudiante du Siège en plusieurs temps (journée d’immersion enmagasin, des moments de cohésions et d’acculturation à la marque)

·      Un suivi RH et managérial personnalisétout au long de ton expérience chez franprix

·      Un environnement de travail accueillant,de proximité et inclusif, à l’image de nos valeurs

·      Une politique de mobilité interne quiouvre les rayons de nouvelles opportunités au sein du groupe Casino

·      La découverte et l’approfondissement devos connaissances sur la Grande Distribution

La suite du process ?  

1.    Un premier appel téléphonique avec lacellule recrutement du Groupe Casino

2.    Un entretien en distanciel ou enprésentiel avec ton futur manager

franprix, ne cherchez pas plus loin !

Chez franprix, nous sommes labelisés Diversité et EgalitéProfessionnelle et nous sommes convaincus que la diversité au sein de noséquipes est une force. Nous sommes fiers d’être un employeur favorisant unenvironnement inclusif où chaque individu peut s’épanouir professionnellement.