Le contexte

Le Centre de formation France Active propose aujourd’hui une offre de formation professionnalisante correspondant aux missions du réseau France Active autour de 4 axes : je travaille à France Active, j’accompagne un entrepreneur, je pilote une entité et j’accompagne une équipe.

Cette offre est à destination principalement :

• Des salariés du réseau national France Active (l’association nationale et les 35 associations territoriales, soit environ 750 collaborateurs)
• Des structures porteuses du Dispositif Local d’Accompagnement

et dans une moindre mesure :

• aux 2500 bénévoles intervenant pour le compte des associations territoriales (Administrateurs, membres des Comités d’engagement, personnes en charge du suivi post-financement des entrepreneurs…)
• aux partenaires du réseau sur les territoires
• à d’autres clients externes, privés ou publics

Vos principales missions

Vos principales missions seront de gérer et développer, aux côtés d’une Chargée d’ingénierie pédagogique et digitale, le centre de formation porté par l’association nationale dans la ligne de son projet stratégique, des enjeux de qualification associés, et dans une volonté de développement à l’externe.
Et plus précisément :

• Suivre l’évolution à court/moyen termes des métiers et emplois au sein du réseau France Active

• Coopérer avec la Direction des Ressources Humaines sur le volet GPEC et Plan de développement des compétences des collaborateurs de l’Association Nationale

• Faire évoluer l’offre de formations France Active en adéquation avec les orientations stratégiques du réseau en pilotant son ingénierie

• Définir et mettre en œuvre le marketing de l‘offre différencié par cible, en coopération
  avec les directions/services internes compétents

• Définir les modalités de commercialisation et de mise en œuvre des prestations

• Recruter, animer, assurer la coordination pédagogique et l’évaluation de l’équipe d’intervenants infra-réseau et sous-traitants

• Assurer la formation de formateurs occasionnels en interne

• Assurer la veille réglementaire en matière de formation professionnelle, capitaliser et diffuser les informations qui impactent le système de formation infra-réseau

• Conduire des projets de développement du Centre de formation sur le plan externe (opportunité, faisabilité et mise en œuvre) en adéquation avec la stratégie du réseau

Votre profil

MASTER I/II3 ans d’expérience minimum de gestion d’un organisme de formation3 ans d’expérience minimum de formateur/trice Une expérience dans le domaine associatif est un plus

Vos qualités et compétences

• Ingénierie de formation & ingénierie pédagogique

• Marketing & Communication de l’offre de formation

• Développement commercial

• Compréhension des enjeux RH

• Management de projet et de la qualité des prestations de formation

• Négociation et animation de partenariats stratégiques

• Leadership – Force de conviction

• Vision stratégique & goût pour l’opérationnel

• Management

• Excellent relationnel et aisance rédactionnelle

• Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse

• Capacité à fonctionner avec un large réseau de structures indépendantes

• Esprit d’initiative et autonomie

• Intérêt pour les pédagogies innovantes, les organisations apprenantes et l’Economie Sociale et Solidaire