En tant qu’Expert.e SEO Senior, au sein de notre équipe de consultant.e.s seniors, vous êtes l’interlocuteur.rice privilégié.e de nos clients.
Votre mission principale est détaillée en trois points :

1° Apporter un service de conseil SEO de très haute qualité à chacun de vos clients. Au sein de l’équipe, chaque expert SEO gère une dizaine de client au maximum et vous aidez chacun de vos clients à optimiser le SEO de son site sur les piliers techniques, contenus, Netlinking et SXO en suivant les process mis en place par la société et en les enrichissant.
2° 10% de votre temps est consacré à de la R&D SEO pour toujours rester au top de vos connaissances dans le domaine.
3° En tant qu’acteur.rice important.e de la réussite de votre mission, vous contribuez régulièrement à améliorer nos process SEO en les enrichissants de vos connaissance et de vos travaux de R&D.

Quelques références de Foxglove
Nous accompagnons aujourd’hui une centaine de clients parmi lesquels, Afflelou, Alltricks (Groupe Decathlon), Paru-Vendu, Weber Barbecues, Louis Pion, Mister Auto, etc….

Outils que nous utilisons :

• Crawler : Botify, Screaming Frog
• Logs serveur : Botify
• Linking : Ahrefs, Majestic, Semrush, Babbar, etc…
• Bench & Kw : Semrush, YourtextGuru, Frase.io, Sistrix, SEOQuantum, Scriber
• Tracking : Monitorank, Semrush
• Outils Google : Analytics, Search Console, PageSpeed, etc…
• Passif : Archive.org

– Un.e expert.e SEO senior (minimum 5 à 6 ans d’experience en SEO) et passionné.e par ce métier
– Une personne souhaitant faire partie des meilleur.e.s expert.e.s SEO
– Une personne ayant un goût pour le contact client et ayant l’envie de toujours bien faire

• La maitrise des outils Botify, Semrush, Ahref est un plus mais n’est pas obligatoire.
• La maitrise d’une langue autre que le français est apprécié également mais n’est pas obligatoire.

Notre process se déroule selon les étapes suivantes :
1° Séléction des CV reçus sur la base de l’experience présentée.
2° Premier entretien de 30 minutes pour que le candidat et la société puisse présenter son savoir faire et ses motivations avec le CEO de la société.
3° Réalisation d’un audit de test qui sera analysé par les consultants de Foxglove
4° Rencontre avec l’ensemble de l’équipe.