Foxglove 🦊, agence SEO d’Experts Seniors est en plein développement et cherche à recruter un commercial pour son équipe à Lyon.

L’entreprise connaît une belle croissance et est très fière de compter sur la confiance et la fidélité de clients tels que Decathlon, Le Petit Ballon, Mister Auto, Afflelou ou Yellow Korner mais aussi de sociétés de tailles plus modestes avec de véritables ambitions sur l’acquisition SEO.

Notre ambition est de devenir la meilleure agence SEO de France.

**Votre rôle : **

Au sein de l’équipe Foxglove, tu as 2 missions principales :

• Assurer la vente de prestations d’accompagnement SEO auprès de cibles e-commerces, marketplaces, des site à vocation de lead generation et sites médias.

• Fidéliser nos clients en leur apportant un service et un suivi de grande qualité.

Missions annexes :

• Contribuer activement à la recherche d’excellence de la société dans l’ensemble de ses process et livrables.

• Te former en continu aux meilleurs pratiques SEO avec l’aide de notre équipe de consultants qui font partie des meilleurs du marché.

• Contribuer à l’amélioration des process commerciaux et marketing dans une recherche constante de satisfaction et fidélisations de nos clients.

** Les moyens que nous mettons en oeuvre pour réussir ta mission : **

• Tu seras tout d’abord encadré par les deux fondateurs de l’entreprises qui sont tous les deux des excellents commerciaux. Ils auront à cœur de t’aider à réussir dans ta mission et pour cela assureront une formation continue. (Voir leurs profils et expertises ici : Olivier Job - CEO et Sébastien Barry – General Manager)

• Tu seras aidé sur le sujet de la prospection par les outils de prospection que nous utilisons et sera formé à nos méthodes de growth hacking.

• Enfin tu bénéficieras de plusieurs outils puissants et méthodes d’avant-vente pour réussir tes missions.

Le package que nous offrons :

• Poste en CDI avec statut cadre • Package de rémunération attractive composé d’un fixe et d’un variable non plafonné pour te permettre d’atteindre et dépasser tes objectifs de salaires annuel dès la première année. • 7 Semaines de congés annuels • Et tous les avantages d’une petite structure avec une belle ambition. • 2 jours en remote / semaine possible (si tu le souhaites). • Des formations régulières au métier de la vente et au SEO.

**Pourquoi nous rejoindre ? **

• Développer tes compétences commerciales 🔥 dans le secteur du marketing digital 💻 • 📈 Intégrer une entreprise en plein croissance et qui offre une prestation unique en termes de qualité sur son marché avec à la clef, plus de 85% de clients qui renouvellent leurs contrats chaque année.

• Une belle ambiance quotidienne dans une équipe de passionnés ! 🤗 • Un management tourné vers la performance et non vers le contrôle et le micro- management. ✌️

• Des activités de team buildings régulières (Ski Nautique, Parc Asterix, Apéro, Pétanques et Barbecue par exemple !) 🏄‍♀️

Tu as le profil recherché si :

• Tu adoptes un véritable rôle de conseil auprès des clients et leur satisfaction est au cœur de ta motivation.

• Tu es passionné(e) par les métiers du web et plus particulièrement du SEO.

• Tu as au moins 2 à 3 ans d’expérience réussie en vente de prestations de conseils.

• Tu es motivé(e) par l’amélioration continue et la qualité de ton travail.

• Tu es Data Driven : tu sais analyser les données et en tirer des idées pour améliorer la stratégie commerciale

• Si en plus tu maitrise l’anglais, l’espagnol ou l’Allemand, c’est parfait mais pas indispensable.

Notre process se déroule en 4 étapes :

1° Premier échange téléphonique avec le CEO de la société : 30’ pour se présenter et voir si nos attentes respectives sont alignées.

2° Echange avec le CEO et le Directeur Général pour rentrer dans le détail de tes motivations et compétences et bien entendu pour répondre à tes questions.

3° Passage d’un test de compétences commerciales qui visera à évaluer ton niveau, de façon constructive. Cette étape s’accompagne d’un débrief à chaud puis à froid pour te faire part de notre perception de ton niveau, de tes forces et des points d’améliorations éventuels que nous percevons.

4° Si nous validons les trois premières étapes, tu rencontres notre équipe avec qui tu pourras échanger afin de te faire une idée concrète de la vie chez Foxglove.

A la fin de ce processus et comme pour toutes les embauches chez Foxglove, la décision d’intégrer un.e nouveau.elle collaborateur.trice est collegiale et sera donc validé par l’ensemble de l’équipe.