Poste en CDD basé à Paris La Défense et à pourvoir fin mai / début juin.
Dans le cadre d’un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) Talent Acquisition pour intégrer notre équipe RH sur le site de Paris dans le cadre d’un CDD de 8 mois.

Vous serez amené(e) à recruter des profils digitaux, de marketing digital et de conseiller clientèle.

Vos principales missions seront les suivantes :

Prendre en charge l’ensemble des recrutements du portefeuille dédié :

- Identifier le besoin avec les managers opérationnels- Définir la stratégie de recrutement- Rédiger les offres d’emploi et déterminer les supports de communication adéquats- Identifier des candidats sur les CVthèques et réseaux sociaux (sourcing)- Réaliser des pré-qualifications téléphoniques et mener des entretiens individuels- Présenter les candidatures sélectionnées aux opérationnels- Aider à la prise de décision d’un candidat finaliste

Elaborer et rédiger les outils nécessaires au recrutement : grilles d’entretien, outils d’évaluation, des synthèses d’entretien

Mener les aspects de négociation salariale :

- Réaliser les benchmarks (internes / externes)- Etablir la proposition financière

Gérer la gestion administrative du recrutement :

- Rédiger les contrats- Réaliser les DPAE- Etablir les demandes d’habilitation

Piloter l’intégration et le suivi RH des collaborateurs :

- Animer des sessions d’intégration- Etablir les parcours d’intégration avec les managers opérationnels- Suivre les périodes d’essai- Etablir des reportings tant qualitatifs que quantitatifs à destination du management

De formation supérieure en Ressources Humaines - ESC/IEP et/ou master 2 RH - vous possédez impérativement une expérience significative et réussie dans le domaine du recrutement de profils digitaux.

Ce que nous recherchons :

• Vous maitrisez parfaitement les outils de sourcing et avez connaissez les métiers digitaux
• Vous êtes doté(e) de bonnes qualités rédactionnelles
• Vous aimez le relationnel et le travail en équipe
• Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du client

Ce que nous pouvons vous apporter :

• Appréhender un environnement en pleine transformation digitale
• Rejoindre une équipe RH dynamique, investie et épanouie
• La possibilité de vous investir au sein d’une structure innovante à dimension humaine

• Pré qualification téléphonique
• Entretien avec la RRH
• Entretien avec la DRH pour le/la finaliste