Fortify

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Gestionnaire de paie expérimenté (Silae) F/H

  • CDI 
  • Lyon
  • Télétravail partiel possible
  • Bac +2
  • > 4 ans

La tribu

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    Le poste

    Gestionnaire de paie expérimenté (Silae) F/H

    • CDI 
    • Lyon
    • Télétravail partiel possible
    • Bac +2
    • > 4 ans

    À propos

    🎯 Depuis 2013, FORTIFY accompagne les entreprises dans la digitalisation de leurs RH. L’entreprise située à Lyon et Paris, propose des solutions 100% web collaboratives performantes et innovantes (SIRH, gestion des temps, talents…).

    📱 Au travers d’un accompagnement personnalisé, les experts et consultants Fortify ont pour objectif de sécuriser la gestion Paie & RH de leurs clients, issus de tous secteurs d’activité.

    🚀 L’équipe de conseil aide les entreprises, pour lesquelles le capital humain est essentiel, à optimiser leur performance RH

    Leur approche moderne et haut de gamme de l’externalisation de la paie et des ressources humaines font de Fortify un acteur reconnu dans le secteur RH.

    🙌 Fortify est particulièrement fier d’avoir intégré le classement 2020 du Magazine Leaders League et de figurer parmi les 12 acteurs clés du secteur dans la dernière étude Xerfi.

    Descriptif du poste

    📢 Rejoignez l’aventure Fortify !

    Vous souhaitez rejoindre l’aventure Fortify ? Ça tombe bien, nous recherchons de nouveaux #Talents 🤩
    Au sein de nos nouveaux locaux situés près du centre de Lyon, notre équipe d’expert(e)s a besoin de nouvelles recrues !

    Les missions ⭐

    💡 L’objectif ? accompagner nos clients dans la réalisation de leur paie !**

    Au sein de notre équipe d’expert(e)s, votre mission (si vous l’acceptez) sera :

    • De gérez un portefeuille de clients dans plusieurs activités et conventions collectives
    • D’assumer la responsabilité du processus global de paie des clients dont vous avez la charge
    • D’accompagner les clients dans l’utilisation de la solution logicielle et dans la réalisation de leurs demandes d’opérations
    • D’assurer la relation quotidienne avec le client

    🎯 Mais aussi…

    Vous êtes également l’interlocuteur/interlocutrice dédié(e) d’un portefeuille de clients variés.
    Dans le cadre de votre mission, vous pourrez compter sur le soutien de vos collègues mais également sur une équipe de juristes spécialisée en droit social et de consultants experts en solutions Paie, GTA & SIRH.

    Profil recherché

    Notre candidat idéal 🦄

    • Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans acquise au sein :

    • D’un cabinet d’expertise comptable

    • D’un éditeur ou d’un intégrateur de logiciel de paie

    • D’un prestataire de services spécialisé en paie

    • Vous avez des bases solides en paie et aimez les aspects techniques et juridiques du métier

    • Vous avez géré des dossiers de paies de toutes tailles et secteurs d’activité et souhaitez développer vos connaissances

    • Animé par l’envie d’apprendre et de progresser, le sens du service et d’un très bon relationnel, vous êtes organisé, méthodique et autonome

    Vous recherchez… ✔️

    • Une montée en compétence rapide ou un développement de votre expertise
    • Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle
    • La dynamique d’une société en constant développement
    • Une ambiance de travail agréable et bienveillante

    🙌 Vous souhaitez vous confronter aux meilleurs joueurs de Molky du marché et challenger nos afterworks ? Nous vous attendons pour venir rejoindre notre équipe !

    ⚾ La balle est dans votre camp ! A vos CV !

    Nous vous proposons 👍

    • Un espace de travail épanouissant et propice aux échanges
    • Une rémunération attractive
    • Un magnifique charte Télétravail
    • Peu de déplacements à prévoir
    • Des tickets restaurant et une mutuelle de qualité
    • Une ambiance de travail agréable de type « startup »
    • Café tous ensemble le matin, petits déjeuners, déjeuners et afterworks réguliers sont au programme

    Ah…. Nous allions oublier ! Chez FORTIFY, nous ne sommes pas peu fiers de nos nouveaux locaux ! Espace, couleurs et canapés sont au programme…. Mais ne révélons pas tout car il faut garder des surprises.

    Déroulement des entretiens

    Process de recrutement ⚙️

    1. Entretien téléphonique RH 📞
    2. Entretien physique avec le manager 💭
    3. Rencontre avec l’équipe autour d’un café ☕
    4. Intégration 👋

    Nous recherchons des gens passionnés, prêts à s’investir pour accompagner les entreprises dans la digitalisation de leurs RH ! Vous souhaitez faire partie de l’aventure ? Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n’hésitez plus 😉

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