Foodles, c’est la cantine en mieux : plus simple, plus généreuse, et plus conviviale ! Nous ré-enchantons la vie au bureau en proposant une solution de restauration sur-mesure, livrée clé en main, afin que chaque collaborateur puisse se nourrir sainement et à moindre coût. 

L’expérience convive et le respect de l’environnement sont au cœur de notre concept, alliant des frigos connectés accessibles en libre-service toute la journée et un service de commandes du jour. Nous respectons une charte qualité stricte (produits frais, pêches issues de filières responsables, etc.) afin de garantir une offre responsable.

Au-delà de notre offre, nous avons à cœur de placer ces engagements environnementaux et humains au cœur de notre vie d’équipe. Nous avons envie de faire bien, mais surtout de faire mieux… et surtout que notre générosité ne s’arrête pas à nos plats :)

Eco-responsabilité : au-delà de nos produits, nous nous impliquons pour adopter des gestes éco-responsables afin de minimiser l’impact de nos activités.

Partage & entraide : nous donnons nos invendus à des associations locales qui les distribuent à des personnes dans le besoin, et nous proposons également à nos collaborateurs de s’investir dans la vie associative avec le Secours Populaire.

Bien d’autres initiatives se développent encore et nous comptons sur nos futures recrues pour y participer ! 

Votre mission dans un contexte de forte croissance :

En tant que chargé(e) de missions RH opérationnel, rattaché(e) à la Chargée Paie et Administration du personnel, vous aurez la responsabilité : 

• La gestion courante de l’administration du personnel de l’entrée du collaborateur et tout au long de son parcours (contrat, suivi des périodes d’essai, adhésions diverses, courriers, visites médicales, suivi des tableaux de bords, mise à jour de notre SIRH - Lucca)

• Apporter un support sur la paie semi-externalisée (suivi des absences, aider au suivi des variables de paie, solde de tout compte)

• La gestion de la formation (relation avec les OPCO, suivi administratif des dossiers de formation et du budget)

• Suivi et accompagnement des collaborateurs (demandes rh des salariés, communication et enquêtes internes, bien- être, missions en lien avec l’Office Manager)

• Support sur des projets RH et sur l’amélioration des process RH

• Accompagner les collaborateurs dans leur quotidien RH en assurant un soutien opérationnel fluide

Profil recherché :

Vous êtes le/la candidat qu’il nous faut si vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

• M2 Ressources Humaines / Ecole de commerce / Ecole de communication

• Vous avez une bonne maîtrise du pack Office

• Rigueur, challenge, méthode, goût du travail en équipe ;

• Vous disposez d’un état d’esprit positif et d’un bon relationnel qui vous permettent de développer des échanges de qualité avec vos interlocuteurs ;

• Vous êtes un.e bon.ne communicant.e,

• Vous êtes curieux.se et proactif.ve et savez faire preuve de discrétion sur des sujets confidentiels

• Vous avez un excellent sens de l'organisation et de l'anticipation

• Vous êtes capable de gérer plusieurs sujets, vous êtes organisé.e et rigoureux.se

• Vous aimez le travail en équipe

Rejoignez notre :

Téméraire

Enjouée

A l’écoute

Motivée

Résiliante

Humaine

A compétences égales, Foodles donne la priorité aux personnes handicapées et aux autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.

Pourquoi rejoindre notre aventure ?

• Une équipe dynamique et sur-motivée au sein de laquelle vous gagnerez en autonomie et en responsabilités
• Des repas à prix très mini (vraiment… mini), tous les midis
• 50% du titre de transport remboursé
• Des bureaux super biens situés et très accessibles !
• Et bien d'autres avantages ;)