Foodles, c’est la cantine en mieux : plus simple, plus généreuse, et plus conviviale ! Nous ré-enchantons la vie au bureau en proposant une solution de restauration sur-mesure, livrée clé en main, afin que chaque collaborateur puisse se nourrir sainement et à moindre coût.
L’expérience convive et le respect de l’environnement sont au cœur de notre concept, alliant des frigos connectés accessibles en libre-service toute la journée et un service de commandes du jour. Nous respectons une charte qualité stricte (produits frais, pêches issues de filières responsables, etc.) afin de garantir une offre responsable.
Au-delà de notre offre, nous avons à cœur de placer ces engagements environnementaux et humains au cœur de notre vie d’équipe. Nous avons envie de faire bien, mais surtout de faire mieux… et surtout que notre générosité ne s’arrête pas à nos plats :)
Eco-responsabilité : au-delà de nos produits, nous nous impliquons pour adopter des gestes éco-responsables afin de minimiser l’impact de nos activités.
Partage & entraide : nous donnons nos invendus à des associations locales qui les distribuent à des personnes dans le besoin, et nous proposons également à nos collaborateurs de s’investir dans la vie associative avec le Secours Populaire.
Bien d’autres initiatives se développent encore et nous comptons sur nos futures recrues pour y participer !
Votre mission :
En tant que stagiaire Chargé.e de Communication Interne & Marque Employeur, vous serez en charge de gérer des projets visant à développer la notoriété de Foodles et à renforcer la Marque Employeur auprès de notre communauté de candidats (futur.e.s collaborateurs.trices), et de nos collaborateurs en interne, produire des contenus éditoriaux et multimédias, assister l'équipe recrutement sur ses projets phares et son actualité. Vous travaillerez au sein du pôle Talent Acquisition, dans l’équipe RH, en étroite relation avec les équipes marketing/communication.
Vos responsabilités :
Pour mener à bien votre mission au sein de Foodles, vos principales activités seront les suivantes :
SOURCING & CAMPUS MANAGEMENT
* Déploiement de la stratégie relations écoles
* Sourcing et accompagnement des managers sur leurs besoins en stagiaires et alternants
* Organisation d'événements à destination de cette cible
RESEAUX SOCIAUX
* Définition de la stratégie éditoriale
* Création/conception de contenus orientés marque employeur pour nos réseaux sociaux (Linkedin, Instagram,…) et le blog du site carrière
* Gestion de l'E-réputation (Glassdoor, MyChooseCompany, Indeed,…)
* Coordination avec les équipes marketing/communication
SITE CARRIERE
* Création/conception de contenus (rédaction, photos, vidéos…)
* Coordination des partenaires
SUIVI DE PROJETS
* Suivi des projets de labellisation de Foodles
* Organisation d'événements internes
* Plan de communication interne (NL, post Slack, animations...)
VEILLE
* Veille et tendance en matière de communication RH/marque employeur
* Identification des événements RH, webinars 2022
Profil recherché :
Vous êtes le/la Chargé.e de Communication Interne et Marque employeur qu’il nous faut si vous vous reconnaissez dans le profil suivant :
A compétences égales, Foodles donne la priorité aux personnes handicapées et aux autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.
Pourquoi rejoindre notre aventure ?
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Communication et relations publiques”.