Tes missions seront :

• Participation au développement de la partie front-end en React + Redux, et application mobile en React Native
• Concevoir, architecturer et implémenter l’organisation des composantes de façon fiable et robuste.
• Développement sur les frameworks : React, Redux, React Native
• En lien direct avec le fondateur et notre designer (UI / UX)
• Continuer à affuter ton expertise
• Être force de proposition sur les solutions que nous pouvons apporter à nos médecins
• Mettre ta dose de fun chez nous (qui a parlé d’apéro ?!)

Des missions, mais aussi des moyens :

• BSPCE permettant d’avoir des parts dans l’entreprise
• Un équipement haut de gamme : triple écran 24”, PC portable haut de gamme, dock thunderbolt, iPad
• Un lieu de travail agréable et bien équipé (cuisine, vestiaires, douches…)
• La participation à des évènements JS et PHP sur Rennes
• L’intégration dans une équipe technique de très haut niveau qui te permettra de continuer à progresser

• Connaissance avancée des languages web (HTML5, CSS3, Javascript) et en particulier du framework React, ou assimilé (Vue.js, Angular)
• A l’aise avec l’utilisation d’outils comme Docker, Git, de principes comme l’intégration continue, le code linting…
• Forte autonomie dans le travail au quotidien
• Esprit d’initiative pour proposer des améliorations.
• Sensibilité forte aux aspects qualité et performance
• Tourné vers l’amélioration continue (chez nous, code review, meetups ou pair programming sont choses courantes)
• Bienveillant et ouvert (esprit d’équipe, à l’écoute des autres, challenge ce que font les autres, participe à des événements extérieurs, ou éventuellement souhaite en organiser)

Chez Follow, on est persuadé que les personnes avec qui nous marchons jouent un rôle dans notre succès plus important que la cible que nous visons.. On attache donc autant d’importance à la personnalité / motivation qu’aux compétences.

Notre process de recrutement comprend 3 étapes

• Un premier échange téléphonique de 10/15 min pour confirmer notre intérêt mutuel
• Un entretien sur tes motivations / personnalité, et un échange technique sur la base d’un bout de code que tu auras écrit.
• Si tout se passe bien, aller boire un verre avec l’équipe pour échanger et poser les questions que tu n’as peut-être pas osé poser jusque là.