Developer (Intermédiaire, Front/Back/FullStack)
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L'entreprise

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  • Logiciels, Santé
  • Entre 15 et 50 salariés

Le poste

Developer (Intermédiaire, Front/Back/FullStack)

Cette offre a été pourvue !

Qui sont-ils ?

Construit en collaboration avec des médecins et des chirurgiens spécialisés, Follow est un logiciel innovant de suivi du dossier patient.

En constante évolution, il propose à ses utilisateurs une interface ludique, et aide les médecins à optimiser le suivi de leurs patients en les rendant acteurs.

De parents médecins, Roman Collin a fait naître l’idée en 2015. Soutenu par des médecins, 118 médecins investisseurs et le fond de Xavier Niel, le produit évolue rapidement, l’équipe grandit et triple en un an.

Les membres de l’équipe, dont la bonne humeur dicte le quotidien, ont tous le même but : celui de révolutionner le suivi patient !

Nous avons actuellement 20 postes ouverts ! Ci-après une interview de Roman COLLIN, président et fondateur de Follow, qui communique notamment sur ces postes pour faire grandir notre équipe:
https://www.linkedin.com/posts/fwhealth_follow-la-start-up-de-solution-digitale-activity-6993490658019704832-dbb8

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Envie d’en savoir plus sur Follow ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

La solution Follow offre une nouvelle perspective aux professionels de santé ainsi que leurs patients: la garantie d’une donnée accessible, claire, mais qui contribue aussi à favoriser la sécurité des prescriptions ainsi que les échanges avec d’autres confrères ou directement les bénéficiaires de soins.

Tu trouveras ci-dessous une interview de Roman COLLIN, président de Follow, qui communique notamment sur les 20 postes ouverts pour faire grandir notre équipe:
https://www.linkedin.com/posts/yoannbureau_follow-la-start-up-de-solution-digitale-activity-6990607953502294016-EahH?utm_source=share&utm_medium=member_ios

Nous recherchons des profils tout aussi bien Front, Back que FullStack!

Missions

Tes principales missions en tant que Senior Developer seront de :

  • 🏗 Concevoir, architecturer et le développer notre produit SaaS dans son intégralité
  • ✨ Contribuer à la maîtrise de la qualité et de la dette technique
  • 🗣️ Participer aux échanges avec les équipes produit & business pour construire les nouvelles fonctionnalités
  • 🧪 Être proactif dans la proposition d’alternatives / de nouvelles technologies pour améliorer le produit
  • 📐 Participer aux code reviews, aux tech meetings, à la prise de décision
  • 💬 Apporter de la fluidité dans la communication et l’organisation de l’équipe, l’aider à améliorer ses propres pratiques
  • 🤝 Participer au process de recrutement de nouveaux membres de l’équipe

Notre stack :

  • Front : ReactJS TypeScript
  • Backend : PHP Symfony (API Platform)

L’équipe tech

Nous sommes portés avant tout sur la collaboration mutuelle pour avancer ensemble autour des sujets fonctionnels et techniques. Voici quelques-unes de nos valeurs :

  • La bienveillance
  • La remise en question et l’amélioration continue
  • La haute technicité
  • L’humour même dans l’adversité

L’équipe tech est aujourd’hui composée de :

  • ⚙️ 3 Backend Developers
  • 🖼️ 2 Frontend Developers
  • 💽 2 Data Engineers

Perks

Vous profiterez entre autres choses de :

  • 7 semaines de congés par an
  • Une mutuelle prise en charge à 100% par Follow
  • Tickets restaurants via carte Swile
  • Des stock options (BSPCE)
  • Un budget conférence annuel (300€ et un “jour offert”)
  • Un accès à un compte PluralSight Premium
  • Encore plus à venir!

Profil recherché

Ton approche du travail d’équipe est reconnue et fait partie de ton ADN. Fermement solution oriented, tu fais faire preuve de pédagogie mais aussi de pragmatisme afin de faire tendre tes réalisations vers l’excellence technologique au service du produit. Tu as un leadership naturel et cherche à emmener une équipe avec toi plutôt que de la pousser.

Tu as a minima les compétences/connaissances suivantes (suivant ton profil Front, Back ou FullStack) :

  • JavaScript (React/TypeScript)
  • PHP (Symfony)
  • SQL (MySQL)
  • Docker
  • TDD
  • Méthodes Agiles (Scrum)

Aussi, les compétences suivantes seront un plus :

  • BDD (Gherkin)
  • Google Cloud Platform
  • Kubernetes
  • NoSQL (MongoDB)

Déroulement des entretiens

  1. Rencontre avec Yoann, VP of Engineering (45 minutes)
  2. Tech, team & culture fit avec l’équipe tech (2 heures)
  3. Rencontre avec Roman, CEO (30 minutes)
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Questions et réponses sur l'offre
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