Êtes-vous notre prochain Business Developer? Après une période de formation à nos solutions, vous serez directement rattaché au directeur commercial et serez en charge de développer de nouvelles opportunités d’affaires!

VOTRE MISSION (SI VOUS L’ACCEPTEZ)

• Gagner de nouvelles opportunités d’affaires (Vente de Software et services) sur un secteur innovant : Contract LifeCycle Management (CLM) et Source To Pay (S2P).
• Mener le processus de vente dans son ensemble auprès de clients (ETI et Grands Comptes) de tous secteurs d’activités sur l’ensemble du territoire et ponctuellement à l’étranger.
• Animer et élargir votre réseau de contacts.
• Assurer la découverte des enjeux, des besoins et problématiques clients.
• Assurer ensuite la liaison avec les avant-vente et les directeurs de projets afin que leur présentation soit également personnalisée et adaptée aux besoins exprimés par les clients.
• Participer aux propositions, établir les devis, négocier avec les clients et participer à la rédaction des propositions de contrats.
• Maintenir un contact régulier avec les clients stratégiques afin d’assurer un niveau élevé de satisfaction.
• Tenir à jour la base d’informations CRM (Salesforce) avec toutes les actions menées sur la clientèle.
• Identifier et participer à des évènements (meetings, évènements, salons professionnels ou spécialisés) afin de promouvoir l’offre et de capter de nouvelles opportunités.

VOS ATOUTS

• Formations commerciale et/ou technique supérieure.
• 6 ans d’expérience dans la vente de software (SaaS idéalement).
• Excellent relationnel et profil orienté résultats.
• Ténacité réactivité et connaissance des enjeux du S2P
• You speak English et français very very well!! (autre langues bienvenues!)
• Fort esprit d’équipe, rigueur et motivation pour faire avancer les projets communs.

NOS AVANTAGES (pour garder le moral au top!):

• 2 jours de télétravail par semaine
• Intéressement aux résultats
• Tickets restaurant
• Mutuelle
• Et plein d’activités de team building (escape-game, karting…)!

PROCESS DE RECRUTEMENT

• Notre dream team RH lit attentivement tous les CV et lettres de motivations
• Sous 15 jours, les candidats sélectionnés sont contactés par téléphone pour un premier rapide échange
• Sous une semaine, un deuxième entretien avec le directeur commercial est proposé
• Dernier entretien avec un directeur sur place (ou pas skype si nécessaire)

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés, nous souhaitons bonne chance à tous les autres!