Stage/apprentissage : Sales Development

Fluicity est née pour répondre au problème de la crise de confiance qui existe entre les citoyens et les décideurs publics. Créée fin 2015 par Julie de Pimodan, Nicolas de Briey et Jonathan Meiss, Fluicity a levé plus de 3M EUR en seed pour soutenir sa croissance en France et en Belgique et a été primée de nombreuses fois dans des concours d’innovation comme le MIT Innovation Award, le TEDxParis ou encore le concours d’innovation numérique de la BPI.
Concrètement, Fluicity propose une plateforme en SaaS qui aide les décideurs à consulter efficacement les citoyens et à prendre en compte leurs avis dans le cadre de décisions collectives. Fluicity poursuit trois grands objectifs :

• assurer le bon déroulé des consultations citoyennes ;

• servir d’aide à la décision ;

• Démontrer l’impact de la participation ;

Certifiée d’intérêt public depuis 2019, Fluicity s’engage régulièrement dans le cadre d’évènement d’actualité (Grand Débat National, Convention Citoyenne pour le Climat, Élections Européennes).

En tant que Business Developer, tu seras en charge de :

Identifier des opportunités commerciales via la prospection téléphonique, email, réseaux sociaux
Adresser une cible de collectivités locales en adaptant approche, outils et argumentaire
Piloter le cycle de vente avec un focus sur l’acquisition : des prises de rendez-vous clients à la qualification des besoins, rédaction des CR téléphoniques, relances et traitement des objections.
Participer à la stratégie commerciale et à l’évolution du produit, en étant toujours plus à l’écoute des clients.

Profil recherché

Tu es issu(e) d’une formation commerciale et as déjà de l’expérience (stage ou autre) dans un poste de Business Developer/ SDR.
Tu as un tempérament entrepreneurial et un esprit de conquête : tu aimes relever les défis !
Tu as un bon relationnel et est à l’aise au téléphone.
Tu aimes travailler en équipe, et atteindre et même dépasser tes objectifs grâce à ta persévérance et ta forte ténacité.

Disponibilité : dès que possible
Durée : indéfinie
Localisation : Paris
Salaire : Selon profil / convention

Notre processus de recrutement est structuré de la manière suivante :

Step 1: Un entretien physique ou par vidéo conférence avec le directeur commercial pour te présenter le poste et comprendre tes motivations
Step 2: Un entretien dans nos bureaux avec au moins 1 des co-fondateurs
Step 3: Une mise en situation pour t’introduire l’équipe