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Directeur systèmes information

CDI
Besancon
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

Flowbird Group
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Flowbird est leader mondial des solutions de mobilité urbaine. Présent dans plus de 4 000 villes et 80 pays, nos solutions permettent, chaque semaine, d’améliorer le quotidien de 100 millions de citoyens. En nous rejoignant, vous contribuerez à développer nos offres dans les domaines du stationnement, du transport public, de la recharge de véhicules électriques, du paiement et des applications mobiles… de quoi vous épanouir au sein de nos équipes !

Chez Flowbird, vous travaillerez dans un environnement international, technologique et innovant. L’univers de la mobilité étant en perpétuelle évolution, vous relèverez des défis et des challenges répondant aux besoins de millions d’usagers. Pour ce faire, nous dédions un budget conséquent à la formation afin de développer vos compétences. 

 

Directeur des Systèmes d'Information (F/H)

 

Besançon / Neuilly sur Seine ( présence sur Besançon hebdomadaire )

Contexte :

La DSI France de Flowbird est en charge :Des applications business métier et de gestion qui comprend en particulier CRM, ERP, PLM, PDM, MES, CAO….   et legacy  

La DSI France offre ses services à tout le groupe tant pour l’infrastructure, que les postes de travail et les applications de gestion. La DSI entretient également des liens étroits avec les R&D des BU de Flowbird,  mais aussi avec le service infra qui exploite ces applis, ainsi que l'équipe en charge de la sécurité infomatique.

 

Les missions :

  

Rattaché au CFO, management de 2 équipes, Services Helpdesk & infra et Solutions & Business Applications, soit une vingtaine de personnes.

 

Elaboration de la stratégie et de la politique informatique

  • Définir avec la direction générale et les membres du comité de direction les orientations stratégiques informatiques.
  • Définition et suivi des budgets de la DSI
  • Participer à la politique en matière de sécurité informatique : identification informations sensibles et des risques, proposition des mesures à prendre.
  • Recueillir et étudier les besoins exprimés par les directions métiers de l’entreprise.
  • Evaluer et préconiser les investissements informatiques correspondant aux besoins métiers exprimés en tenant compte de leur efficacité et de la maîtrise des risques.
  • Assurer une veille technologique et juridique sur les évolutions du secteur de l’entreprise en matière de systèmes d’information. 
  • Anticiper les changements et orienter les choix de la direction générale en matière de technologies de l’information (schéma directeur informatique).
  • Concevoir une organisation optimale des flux d’information de l’entreprise.
  • Assurer l’adéquation entre les besoins des clients de l’entreprise, la stratégie de la société et les outils informatiques.

 

Mise en œuvre de la politique informatique et de la gouvernance du SI

  • Garantir la continuité du service informatique fourni aux utilisateurs.
  • Conduire le plan d’évolution des systèmes d’information dans l’entreprise dans le cadre des budgets acceptés et conformément aux changements technologiques décidés par la direction générale.
  • Assurer la cohérence entre les systèmes d’information.
  • Assurer la liaison entre la DSI, les autres départements de l’entreprise et les services informatiques des BU, régions ou filiales
  • Superviser la conception et la mise en œuvre du système d’information et le maintenir en conditions opérationnelles.
  • Superviser la rédaction des cahiers des charges conformes aux besoins et aux choix de l’entreprise.
  • Animer les projets informatiques par des réunions de pilotage et de validation, en lien avec les chefs de projets et les directions métiers de l’entreprise.
  • Gestion des grands projets

Définition de la politique de sous-traitance informatique 

  • Elaborer la politique d’externalisation informatique de l’entreprise. (Interne Cloud public ou privé)
  • Analyser les offres de sous-traitance (prestations, budget, moyens humains, clauses particulières, contrat…),
  • Suivre les relations avec les prestataires.
  • Contrôler l’efficacité des réalisations et des prestations des sous-traitants tout au long de la relation contractuelle.

 

Organisation et management de la DSI

  • Superviser et coordonner le travail de l’ensemble des départements du service informatique et animer les équipes internes et externes.
  • Organiser la direction informatique de façon optimale : création de différents niveaux de management, coordination des fonctions études et des fonctions support/exploitation…
  • Assurer le dimensionnement des équipes informatiques en menant les opérations de formation et de recrutement adaptées (salariés et prestataires).
  • Evaluer les performances individuelles et collectives des équipes informatiques.

Profil 

 

Une expérience de trois années significatives en tant que chef de service ou d’une direction informatique (informatique, télécoms ou métier) dans une SSII ou dans une entreprise utilisatrice est nécessaire

Bonne maîtrise des méthodologies de gestion multi projets. Expérience dans la gestion de projets à l'international et en ETI industrielle souhaitable,

Maîtrise des normes de sécurité et de l’actualité des risques mondiaux en matière de sécurité

Hauteur de vue, proactif, orientation client et capacités relationnelles permettant de synthétiser les besoins exprimés.

Autonomie, rigueur et niveau d’exigence élevée (performance, coûts, …)

Agent du changement, bonne communication  

Anglais courant

 

Nos avantages « Mobilité » 

  • Prise en charge à 100% des abonnements mensuels ou annuels des transports suivants : bus / tram / métro / vélos électriques des services publics
  • Prise en charge à 80% des abonnements mensuels ou annuels en train
  • Prise en charge partielle de la location de vélos électriques proposés par des entreprises privées

Nos avantages sociaux  

  • Mutuelle et prévoyance avantageuses 
  • Télétravail         
  • Dispositif Plan d’Epargne Entreprise        
  • RTT

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