Business developer

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
Compétences & expertises
Segment
Hubspot

Flexliving
Flexliving

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Ton objectif au sein de l’équipe commerciale B2B de Flexliving ? Élargir notre présence dans le segment corporate en faisant croître notre portefeuille client, de la prospection à la signature du contrat.

Missions du poste

  • En collaboration étroite avec notre équipe marketing, tu assureras la prospection et la qualification des prospects.

  • Tu seras maître du pipeline d’opportunités, de l’entrée jusqu’à la conclusion des ventes.

  • À toi de mener les négociations avec brio pour sceller des accords mutuellement bénéfiques.

  • Tu rapporteras régulièrement les KPIs commerciaux pour ajuster nos stratégies.

  • Tu contribueras activement à définir des stratégies de prospection affûtées pour cibler les prospects les plus prometteurs.

Rejoins-nous pour bénéficier d’un partage de bonnes pratiques et d’une collaboration enrichissante avec nos équipes commerciales d’Immo et de B2B.

Tu auras à ta disposition les derniers outils du marché, comme Hubspot, Kasper, Ringover, pour exceller dans tes fonctions.


Profil recherché

Ce poste est pour toi si :

  • Tu as déjà occupé le rôle de SDR pour la prospection et tu as une expérience concluante en closing en tant qu’AE.

  • Tu maîtrises les techniques de prospection, de négociation et de vente, et tu excelles dans l’art de l’écoute active.

  • Ta curiosité naturelle et ton intérêt authentique pour tes interlocuteurs te distinguent, tout comme ta capacité à t’adapter et à trouver des solutions de manière proactive.

  • Ta bienveillance et ton empathie font de toi un collaborateur apprécié et efficace.

  • Tu es familier avec les enjeux de mobilité et de télétravail en entreprise, et tu comprends les défis de gestion auxquels sont confrontés les DRHs, Office Managers, CFOs et Dirigeants.


Déroulement des entretiens

  • Un entretien téléphonique

  • Un entretien sur place avec un use case à réaliser

  • Rencontre avec les cofondateurs et avec l’équipe

  • Proposition

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