Nous affichons une croissance à 3 chiffres cette année et nous ne voulons pas en rester là ! C’est pourquoi nous cherchons un(e) stagiaire en Growth Marketing.

Au sein de l’équipe Acquisition, tu auras un rôle très polyvalent. Tu seras amené.e à nouer des partenariats, à faire de la gestion de projet, de la rédaction d’articles et du référencement.

Les Missions :

• Proposition d’actions pour générer des clients (rédaction d’articles, réalisation de vidéos, de podcasts, des challenges, …)
• Gestion de projet (gérer la relation avec nos prestataires, établir le suivi des rendus, vérifier la qualité, …)
• Négociation d’échanges de visibilité avec d’autres acteurs du secteur
• Identification et utilisation de la connaissance au sein de l’équipe pour créer du contenu pertinent
• Prise en charge de la création et l’envoi des newsletters
• Mise en place d’un plan d’action et de KPIs de suivi pour mesurer la performance (ranking SEO, audiences, génération de leads, backlinks, taux d’ouvertures, ROI, …)
• Analyse des données du site (nombre de visites / nombre de clients générés / référencement / …) pour challenger la stratégie de contenu actuelle
• Utilisation des outils SEO (Google Analytics, Smartkeyword, …) pour récolter cette data
• Réalisation d’analyses concurrentielles

Incontournables

• Tu es issu(e) du Top 10 des écoles de commerce ou d’ingénieur
• Tu es rigoureux(se), organisé(e) et ton écriture est structurée et irréprochable
• Tu as l’esprit analytique et tu bases tes décisions sur la data
• Tu es autonome, tu as le sens des responsabilités et es (toujours) de bonne humeur

Bonus

• Tu as déjà rédigé des articles avec une visée marketing
• Tu as déjà des connaissances préalables en Marketing Digital
• Tu as déjà noué des partenariats

On cherche surtout une tête bien faite, avec l’envie d’apprendre plus qu’un expert d’un domaine.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Flatlooker c’est une super aventure entrepreneuriale où tu vas apprendre beaucoup
• Tu vas avoir de belles responsabilités et une exposition directe au top management
• Tu travailleras avec une équipe jeune et motivée
• Nous proposons un salaire attractif

Le process de recrutement se déroule en 3 étapes :
1 - Après avoir postulé sur Welcome, tu recevras un lien par mail pour nous en dire un peu plus sur toi (au dela de ton CV), ce sera l’occasion de montrer ta motivation pour le poste également
2- Entretien téléphonique d’une 20aines de minutes avec Mathieu (Growth Marketer)
3- Entretiens physique + cas pratique dans nos locaux parisiens où tu seras amené à rencontrer l’équipe et les co-fondateurs

Le process est sélectif mais peut se dérouler très rapidement :)