Stage | Sales B2B / Business Developer Partenariats

Flatlooker est à l’agence immobilière ce que les banques en ligne sont aux guichets de quartier : RE.VO.LU.TI.ON.NA.IRE ! Chez nous pas de visites physiques et une satisfaction client au top.
Finie la galère pour louer un logement quand vous changez de ville. Finies les files d’attente pour espérer déposer son dossier. Fini le mardi matin à visiter des biens à 15 serrés dans les escaliers. Finie la fuite d’eau jamais résolue… Bref une agence comme il devrait en exister depuis bien longtemps ! 🙌

Nos processus 100% digitaux (visites virtuelles, dépôts de dossiers locatifs en ligne, signatures électroniques, paiements et gestion des incidents en ligne) nous permettent de nous concentrer sur l’essentiel : des clients heureux (et ils sont plusieurs milliers à le dire sur google et trustpilot). ⭐️

Fondé en 2016, Flatlooker révolutionne depuis un marché vieillissant. Nous avons étendu notre service dans les 30 plus grandes métropoles françaises, comptabilisons une dizaine de milliers de locations dans toute la France.

Nous sommes aujourd’hui les leaders de la gestion locative digitale (loin devant de nombreux nouveaux concurrents qui se lancent chaque mois) et notre ambition est de détrôner les acteurs traditionnels : nous avons déjà une offre de logement supérieure à des gros acteurs en région parisienne ! 🚀

L’équipe est actuellement composée de 65 passionnés, répartis en différents pôles : Produit / Technique / Opérations / Sales / Marketing.
Afin de poursuivre sa mission, Flatlooker est soutenu par des investisseurs prestigieux (Partech, BPI, Kima Venture…).

Le pôle partenariat a atteint des objectifs commerciaux majeurs ayant permis de faire de Flatlooker la première agence digitale de France.🥇

Et l’on ne compte pas s’arrêter là !

C’est pourquoi nous recherchons un.e stagiaire Commercial B2B apport d’affaires.

Au sein de l’équipe Partenariat, toutes tes missions auront pour but de générer des clients ! 

Tu seras amené.e à nouer des partenariats d’apport d’affaires, à négocier des contrats et à développer tes cibles de prospections.

Tu travailleras au quotidien en équipe avec Raphaël & Camille (Responsables Partenariats B2B) et Mathis (Manager Marketing et Partenariats). Tu apprendras à leurs côtés.

Les missions

💪 Conquête de nouveaux partenaires :

• Veille et identification de nouveaux partenaires

• Identification et compréhension des problématiques propres à chaque acteur ou communes pour la verticale d’acteurs

• Prospection mail, linkedIn, téléphone

• Négociations commerciales lors de la signature du contrat d’apport d’affaires

🤝 Animation du réseau de partenaires !

🌟 Suivi, reporting et analyse de l’activité commerciale.

Tu seras un membre à part entière de l’équipe avec de vraies responsabilités !

Notre objectif est de te faire progresser sur un grand nombre de sujets :

• Prospection BtoB (phoning, cold e-mails, LinkedIn).

• Crantage / Capacité à closer des deals.

• Négociation.

• L’immobilier locatif (investissement locatif, location/gestion, fiscalité)

Incontournables

• Tu as une compétence pour le Sales / Business development : ton obsession est de closer des nouveaux deals.

• Tu es rigoureux.se et dynamique.

• Tu as une rédaction / élocution impeccable.

• Tu es dans l’une des tops écoles de commerces / d’ingénieur ou tu as un parcours immobilier.

• Tu es force de proposition dans le démarchage de nouveaux partenaires.

• Tu sais garder la tête froide en cas de problèmes avec nos partenaires.

Bonus

• Tu es passionné par l’investissement immobilier.

• Tu sera en stage de fin d’étude.

• Tu as déjà 6 mois / 1 an d’expérience dans une startup.

On cherche surtout une personne très motivée, avec l’envie d’apprendre plus qu’un expert.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Flatlooker, c’est participer à un projet moderne dans une start-up à forte croissance, avec une équipe jeune et motivée. Au-delà de votre rôle, vous participerez à la création d’un nouveau concept innovant, dédié aux locataires et aux propriétaires.

Chez Flatlooker, les missions des stagiaires sont les mêmes qu’en CDI, donc si tu souhaites avoir un impact concret sur le business, si tu as envie d’évoluer et d’apprendre auprès d’une équipe d’experts, n’hésite pas à postuler, nous t’attendons ! 🙌

Le process de recrutement se déroule en 3 étapes :

1- Entretien téléphonique d’une 30aines de minutes 2- Entretiens physique où tu seras amené.e à rencontrer l’équipe 3- Entretien physique + cas pratique dans nos locaux parisiens

Le process est sélectif mais peut se dérouler très rapidement !