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CDI | SEO & Content manager

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 juillet 2022
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master

Manda
Manda

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le rôle

Dans une start-up en pleine croissance (croissance à 3 chiffres en 2021 en dépit des confinements), notre SEO & Content marketer aura pour mission de développer l’acquisition de clients via des leviers de contenus. Son obsession ? Être #1 sur Google, développer nos réseaux sociaux et générer du contenu toujours plus pertinent !

🌟 Les missions 🌟

• Prendre en charge l’acquisition SEO et piloter notre stratégie pour générer du trafic et des clients via ce canal ;
• Rédiger des études et des analyses relayées dans la presse, en collaboration avec nos équipes métier et data ;
• Produire des contenus pour améliorer la conversion (ex : témoignages clients) ou pour nos partenaires (ex : formations immobilières) ;
• Lancer une stratégie de livres blancs ;
• Développer nos contenus sur les réseaux sociaux pour créer de la notoriété et améliorer la marque employeur ;

C’est un poste clé dans de l’entreprise, avec de fortes responsabilités dès le début !

Tu travailleras au quotidien en équipe avec Perrine (growth marketer) et Mathieu (marketing manager).

L’équipe marketing est composée de collaborateurs ambitieux et est en contact constant avec l’équipe produit, les développeurs et les commerciaux.


Profil recherché

Incontournables

• Tu es rigoureux.se avec une écriture impeccable ;
• Tu sais gérer des projets en équipe avec plusieurs parties prenantes ;
• Tu es bienveillant.e ;
• Tu es un.e Growth Marketeur dans l’âme et aimes proposer et tester des tonnes d’idées ;
• Tu sais mesurer la performance de tes actions et communiquer tes résultats au reste de l’équipe, via des indicateurs pertinents ;

En bref, on a besoin de quelqu’un qui ait le sens journalistique de Claire Chazal, la plume de Molière et l’esprit scientifique de Jamy !

Nice to have

• Tu as déjà 2 ans d’expérience sur un poste de SEO dans une startup en forte croissance, sur des missions équivalentes, de préférence en B2C ;
• Tu as déjà lancé des stratégies de contenus audio / vidéo (podcast, youtube, …) ;
• Tu maîtrises les principaux outils SEO et RS (Smartkeywords, Google Search Console, Google Analystics, Linkedin, Facebook) : indicateurs pertinents, identification d’opportunités, A/B testing, calculs de ROI, etc ;

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Flatlooker, c’est prendre part à une start-up en forte croissance, avec une équipe jeune et motivée. Au-delà de ton rôle, tu participeras à la création d’un nouveau concept innovant, dédié aux locataires et aux propriétaires.

Une entreprise où le produit est central dans notre vision : transformer l’immobilier locatif par la Tech ;

  • Plus de 4000 appartements référencés dans 30 villes, en 5 ans ;
  • Une croissance annuelle à 3 chiffres ;
  • 60 personnes aux profils divers, moyenne d’âge 27 ans ;
  • Nos bureaux avec Rooftop sont situés en plein coeur de Paris à côté de Bastille ;
  • 1,5M€ levés en 2018 auprès d’investisseurs reconnus (Partech / BPI / …)
  • Un équipement apple récent ;
  • Mutuelle Alan ;
  • Tickets restaurant Swile ;
  • Une équipe qui fait un carton et qui a hâte d’onboarder sa.son futur.e collègue.

Déroulement des entretiens

La sélection pour intégrer les équipes de Flatlooker se déroule en 3 étapes :

  • Premier entretien téléphonique avec Pauline, notre responsable RH ;
  • Un second entretien avec Mathieu, notre Marketing Manager + une mise en situation ;
  • Un dernier entretien avec Nicolas Goyet, l’un des cofondateurs.

Envie d’en savoir plus ?

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