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CDI I Responsable Partenariats

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 juillet 2022
Télétravail occasionnel
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master

Manda
Manda

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le rôle

Dans une start-up en pleine croissance (croissance à 3 chiffres en 2021 en dépit des confinements), notre Responsable des partenariats B2B aura pour mission de développer l’acquisition de clients via l’apport d’affaires.
Son obsession ? Signer des deals pour générer toujours plus de clients !

🌟 Les missions 🌟

• Prospecter et conclure des partenariats d’apport d’affaires avec des acteurs de l’immobilier ou de la finance (familly office, gestionnaire de patrimoines, promoteurs immobiliers, …)
• On-boarding et mise en place opérationnelle des partenariats signés (automatisations de l’envoi de lead, dash de reporting, …)
• Faire le suivi des performances des partenaires (#leads générés, CAC, qualité des leads, ROI, …)
• Animer un réseau de partenaire dans la durée (présentations, formations, webinaires, …)
• Développer un argumentaire et des supports commerciaux pour chaque cible (présentations, plaquettes, démos, etc.)
• Explorer des nouvelles verticales pour les partenariats
• Coacher et faire monter en compétence le ou la stagiaire de l’équipe

Le pôle partenariat est en pleine expansion, tu auras un périmètre avec de fortes responsabilités dès le début !
Tu travailleras au quotidien en équipe avec Raphaël (Responsable Partenariats B2B) et Mathieu (Manager Marketing et Partenariats), ainsi que l’équipe commerciale en charge des clients de nos partenaires.

L’équipe partenariats est composée de collaborateurs ambitieux et de top profils uniquement, qui te feront progresser tant sur tes compétences de commercial que sur tes capacités analytiques.


Profil recherché

Incontournables

• Tu es dynamique, as l’âme d’un.e comercial.e et ne lâches jamais avant d’avoir réussi
• Tu aimes développer un business et es drivé.e par les chiffres et les résultats
• Tu as le sens des responsabilités, es rigoureux.se et organisé.e
• Tu sais mesurer la performance de tes actions et communiquer tes résultats au reste de l’équipe, via des indicateurs pertinents
• Le téléphone et le terrain ne te font pas peur

Nice to have

• Tu maîtrises des techniques de Marketing automation pour faciliter ta prospection
• Tu as déjà un réseau dans l’immobilier / une expérience commerciale en immobilier

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Flatlooker, c’est prendre part à une start-up en forte croissance, avec une équipe jeune et motivée. Au-delà de ton rôle, tu participeras à la création d’un nouveau concept innovant, dédié aux locataires et aux propriétaires.

Une entreprise où le produit est central dans notre vision : transformer l’immobilier locatif par la Tech ;

  • Plus de 4500 appartements référencés dans 30 villes, en 5 ans
  • Une croissance annuelle à 3 chiffres
  • 60 personnes aux profils divers, moyenne d’âge 27 ans
  • Nos bureaux avec Rooftop sont situés en plein coeur de Paris à côté de Bastille
  • 1,5M€ levés en 2018 auprès d’investisseurs reconnus (Partech / BPI / …)
  • Un équipement apple récent
  • Mutuelle Alan
  • Tickets restaurant Swile
  • Une équipe qui fait un carton et qui a hâte d’onboarder sa.son futur.e collègue.

Déroulement des entretiens

La sélection pour intégrer les équipes de Flatlooker se déroule en 3 étapes :

  • Premier entretien téléphonique avec Pauline, notre responsable RH ;
  • Un second entretien avec Mathieu, notre Marketing & Partnership Manager + une mise en situation ;
  • Une disscussion informelle avec Raphaël, notre responsable partenariats ;
  • Un dernier entretien avec Nicolas Goyet, l’un des cofondateurs.

Envie d’en savoir plus ?

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