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Gestionnaire technique du patrimoine immobilier

CDI
Dunkirk
Salaire : Non spécifié
Début : 28 février 2023
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +2

Flandre Opale Habitat
Flandre Opale Habitat

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La mission consistera au suivi global de l’activité de maintenance du territoire (Multiservice et réclamations)

Vous devrez :

  • Assurer les visites techniques du territoire et diagnostic du patrimoine : organiser la surveillance du patrimoine pour repérer les désordres et dysfonctionnements et engager les interventions nécessaires visant le maintien permanent en parfait état des installations, équipements et organes de sécurité (espaces extérieurs, façades, infrastructure, parties communes et logements).

  • Consulter les entreprises, suivre les travaux Adaptation PMR

  • Identifier les problèmes techniques, établir les premiers diagnostics et remonter les dossiers / informations


Profil recherché

Titulaire d’un DUT Génie civil, ou BTS professions immobilières, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez les outils informatiques et maitrisez les techniques et la réglementation du bâtiment ainsi que la conduite de travaux.

Autonome, rigoureux et organisé, vous êtes réactif et disponible, vous avez l’esprit d’équipe et savez faire preuve d’initiatives, planifier et anticiper.
Sens du résultat et du service client.


Déroulement des entretiens

Votre candidature correspond au profil ? Vous serez contacté.e pour un 1er entretien avec le Responsable entretien courant ainsi qu’un membre de l’équipe RH afin de faire plus ample connaissance. Si ce 1er entretien est concluant, un 2ème rendez-vous sera organisé avec le Directeur Général et la Secrétaire Générale.

Votre candidature a été validée? Félicitations, vous rejoignez l’équipe Flandre Opale Habitat ! Avant votre arrivée, l’équipe RH prendra contact avec vous pour les formalités administratives, et notamment votre passeport d’intégration. Le jour de votre arrivée, vous êtes accueilli par votre manager. Une présentation de votre parrain/marraine, de l’équipe ainsi que de l’ensemble des collaborateurs de FOH est organisée. Votre parcours d’intégration débute pour vous donner toutes les clefs pour démarrer au mieux dans votre nouveau poste !

Envie d’en savoir plus ?