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Scrum Master H/F

CDI
Larmor-Plage
Salaire : Non spécifié
Début : 31 juillet 2022
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Fives Xcella
Fives Xcella

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Scrum Master H/F, vous intégrez une start up adossée à un grand groupe international. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire d’une vingtaine de personnes, vous participez au développement d’un nouveau produit à forte dimension technique, basé sur des véhicules autonomes / robots. Vous supportez les équipes Scrums au quotidien et vous vous assurez que les processus Scrums soient correctement appliqués et que les équipes adhèrent à la méthodologie.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :

  • Mettre en place et maitriser l’adhésion à la méthode Scrum, planifier et organiser les sprints (sprints planning, daily scrum, sprints retrospectives),
  • Coacher l’équipe dans les pratiques agiles,
  • Aider le Product Owner sur les aspects suivants : méthodes de gestion des backlogs, communication entre les équipes, organisation d’évènement scrums à la demande,
  • Assurer de bonnes relations entre l’équipe et le Product Owner, ainsi qu’avec des personnes extérieures à l’équipe,
  • Analyser les obstacles et protéger l’équipes de toutes interruptions et distractions extérieures pouvant les ralentir dans l’atteinte de leurs objectifs,
  • Veiller à la dynamique de l’équipe et établir un environnement de travail où elle sera la plus efficace.

Profil recherché

Diplômé(e) d’une formation ingénieur Bac +5 généraliste ou informatique, vous justifiez d’une expérience professionnelle de minimum 5 ans dans l’accompagnement agile ou le pilotage de projets techniques au sein d’une démarche Agile. Vous maitrisez la méthodologie Scrum et ses outils associés (User stories, Planning poker, etc…)
Fédérateur et pédagogue, vous avez un véritable intérêt pour les environnements techniques et avez l’habitude d’interagir avec des équipes pluridisciplinaires. Vos qualités de communication transversale, l’autonomie, l’adaptabilité, la rigueur, l’aisance relationnelle et l’esprit de synthèse sont des atouts nécessaires pour la réussite de vos missions.


Déroulement des entretiens

  • Un premier échange téléphonique avec la Responsable Recrutement France
  • Un entretien teams avec l’opérationnel
  • Un entretien sur site avec le Président et les équipes de Fives XCELLA avec qui vous pourrez faire connaissance

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