FITLE

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Bras Droit CEO

  • Stage (5 à 6 mois)
  • Début :  
  • Paris
  • Bac +3
  • < 6 mois

La tribu

FITLE

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  • Application mobile, E-commerce
  • Moins de 15 salariés

Le poste

Bras Droit CEO

  • Stage (5 à 6 mois)
  • Paris

Cette offre a été pourvue !

À propos

Diminutif de Fit & Style, Fitle est LA startup qui révolutionne le shopping en ligne.

Qui n’a jamais eu peur de se tromper de taille en achetant ses vêtements sur Internet ?
Chez Fitle, nous avons mis au point une solution directement implantée sur les e-shops de
nos marques partenaires afin de résoudre ce problème.

Basée sur 4 années de R&D, notre technologie basée sur du Machine Learning prédit avec
précision la morphologie de chaque utilisateur en moins de 30 secondes à partir
d’informations extrêmement simples (genre, âge, taille, poids, forme de corps). Ensuite nous
lui indiquons simplement la taille et la coupe idéale. Cela marche individuellement pour
chaque personne et chaque vêtement !

Les bénéfices pour la marque ? On réduit les ventes perdues et les retours à cause de la taille.
Les consommateurs sont rassurés et satisfaits.

Nous sommes basé à Station F dans l’incubateur LVMH et comptons une cinquantaine de
marques partenaires, parmi lesquelles Balzac Paris, Paco Rabanne, le groupe LVMH, Vente
Privée, Undiz, Volcom ou Maison Kitsuné.

Descriptif du poste

Le poste est transversal, et consistera à accompagner le CEO dans ses missions et notamment sur l’ensemble des sujets relatifs à la gestion d’une startup en croissance :

  • Participation aux réflexions stratégiques : évolution des produits et de l’offre, veille concurrentielle.
  • Analyse des leviers de croissance à activer
  • Structuration, gestion RH et comptable, communication
  • Demandes de subvention et de prêts pour l’innovation, participation à des concours, recherche investisseurs

Nous recherchons quelqu’un de curieux, autonome et capable d’intervenir sur des problématiques diverses et variées :

  • Financier
  • Marketing
  • Business Development
  • Reporting
  • Comptabilité

Profil recherché

Peu importent tes diplômes ou ton parcours, l’important c’est :

  • Profil entrepreneurial, rigoureux
  • Excellent niveau d’anglais
  • Capable de prendre des initiatives
  • Dans un cursus Bac +3, +4 ou +5
  • Une grande capacité à apprendre rapidement, à se dépasser. La curiosité n’est pas chez nous un vilain défaut.
  • Une culture start-up : tu sais communiquer et échanger au quotidien. Tu es autonome et prompt à suggérer tes idées.
  • Une expérience en association est un plus.

Déroulement des entretiens

1 round :

  • Le CEO

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  • Stage (5 à 6 mois)
  • Début :  
  • Paris
  • Bac +3
  • < 6 mois
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