Le poste est transversal, et consistera à accompagner le CEO dans ses missions et notamment sur l’ensemble des sujets relatifs à la gestion d’une startup en croissance :

• Participation aux réflexions stratégiques : évolution des produits et de l’offre, veille concurrentielle.
• Analyse des leviers de croissance à activer
• Structuration, gestion RH et comptable, communication
• Demandes de subvention et de prêts pour l’innovation, participation à des concours, recherche investisseurs

Nous recherchons quelqu’un de curieux, autonome et capable d’intervenir sur des problématiques diverses et variées :

• Financier
• Marketing
• Business Development
• Reporting
• Comptabilité

Peu importent tes diplômes ou ton parcours, l’important c’est :

• Profil entrepreneurial, rigoureux
• Excellent niveau d’anglais
• Capable de prendre des initiatives
• Dans un cursus Bac +3, +4 ou +5
• Une grande capacité à apprendre rapidement, à se dépasser. La curiosité n’est pas chez nous un vilain défaut.
• Une culture start-up : tu sais communiquer et échanger au quotidien. Tu es autonome et prompt à suggérer tes idées.
• Une expérience en association est un plus.

1 round :

• Le CEO