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Product Owner

CDI
Rueil-Malmaison
Salaire : Non spécifié
Début : 31 octobre 2021
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +4

FIOULMARKET.FR
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Garantir l’optimisation produit et s’assurer de sa cohérence
o    Assurer la fonction de Product Owner sur l’ensemble des outils applicatifs utilisés pour le site pris en charge.
o    Automatiser le plus possible de fonctions afin de rationaliser les processus.
o    Travailler en mode Agile Scrum (planning poker, daily, revue de sprints) et être en constante interaction avec les métiers.
o    Contribuer à la mise en place rapide, efficace et qualitative des améliorations du site.
o    Etre force de proposition pour répondre aux souhaits de nos utilisateurs et à nos enjeux business.
o    Développer et suivre une feuille de route d’optimisation de la « scalabilité » de notre activité ou de celle des filiales (maîtrise des coûts dans un contexte fortement haussier du business internet).

Participer à l’ensemble des phases des projets
o    Assurer une veille concurrentielle active, documentée et partagée et proposer des recommandations stratégiques.
o    Proposer, construire, prioriser et être garant de la roadmap en coordination avec les différentes métiers.
o    Cadrer et mettre en place les projets d’évolution du site et des outils applicatifs utilisés.
o    Assurer le suivi et les priorités des équipes (développement, UX, SEO, …) et participer à l’organisation des sprints.
o    Créer les spécifications fonctionnelles stories (user-stories, story map, règles métiers, cas de test, …) et en faire la recette fonctionnelle.
o    Animer les ateliers de cadrage, de conception (en interne, avec les filiales ou avec les équipes centrales), brainstorming ainsi que les présentations de démos.
o    Coordonner la phase de monitoring post livraison et la bonne intégration et diffusion des correctifs et évolutions.
o    Analyser les résultats, identifier les indicateurs de suivi (et/ou des outils de suivi adaptés) et proposer des améliorations.
o    Accompagner le changement des filiales dans le processus de digitalisation.

En mode “run”
o    Etre le gardien de l’intégrité technique et contenu des pages du site.
o    Détection et correction des bugs ou indisponibilités de service empêchant le bon fonctionnement du site.
o    Mise en place d’indicateur permettant d’automatiser la détection des bugs.


Profil recherché

Les « savoirs » :
o   Diplômé(e) Bac+4 / Bac+5 en Ecole de Commerce / Management / Web, ingénieur ou universitaire
o   Compétences projets (méthode AGILE, SCRUM …)
o   Forte culture générale sur les pratiques du web commerce
o   Plus de 3 ans d’expérience en tant que Product Owner ou Chef de Projet

Les « savoir-faire » :
o   Forte capacité organisationnelle
o   Pilotage de projets
o   Conception
o   Priorisation
o   Accompagnement du changement
o   Respect des délais
o   Notions de html/css ainsi que la connaissance d’un outil de conception type balsamic/axure sont un plus

Les « savoir-être » :
o    Orientation business et résultats
o    Esprit d’analyse
o    Capacité à comprendre à la fois les équipes métiers et de développement
o    Faculté à interagir efficacement en adaptant sa communication aux interlocuteurs des différents services / métiers
o    Capacité d’écoute
o    Fort sens de l’engagement
o    Force de proposition
o    Excellent esprit d’équipe
o    Bon relationnel
o    Rigoureux, autonome et très responsable


Déroulement des entretiens

Le processus de recrutement s’effectue en trois étapes :
o Un premier entretien avec la Responsable d’Activité accompagnée potentiellement du CTO de l’entité
o Un deuxième entretien avec le Secrétaire Général

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