En tant que Growth & Traffic Manager, vous aurez pour missions :

• Concevoir, développer, déployer et piloter la stratégie d’acquisition sur nos différents canaux payants : Search (Google, Bing), Social (Facebook, Instagram, Snapchat, Tiktok etc.) et App Stores ;
• Piloter la stratégie SEO, le CRM et l’acquisition indirecte (partenariats, affiliation) ;
• Piloter, optimiser en continu les différents leviers d’acquisition, tout en maîtrisant le coût d’acquisition client ;
• Implémenter et structurer les stratégies de tracking et d’attribution de finfrog : exécuter, tester et constamment optimiser notre setup de tracking et d’attribution ;
• Analyser avec acuité et précision la performance des différents leviers, produire et partager des analyses de KPIs sur l’ensemble de la performance d’acquisition et de conversion ;
• Identifier et explorer de nouvelles opportunités de croissance pour finfrog ;
• Développer une connaissance fine du marché et des clients et développer des stratégies et des campagnes d’acquisition pour engager efficacement avec ces audiences.

• Vous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieurs ;
• Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en growth dans des environnements exigeants en forte croissance (dont une expérience en Paid) ;
• Vous disposez d’un très fort esprit analytique : vous aimez les chiffres, vous aimez vous plonger dans des bases de données, faire des diagnostics ;
• Le SQL n’a pas de secret pour vous ;
• Vous vous montrez force de proposition et d’exécution sur l’implémentation et la structuration de la stack marketing (outils de tracking, d’attribution, CRM etc.) ;
• Vous vous distinguez autant par votre rigueur que par votre tempérament autonome et volontaire ;
• Vous mettez votre esprit combatif et innovant au service d’une conviction forte : la technologie peut servir des ambitions business et sociétale à la fois ;
• Vous disposez d’un excellent niveau de communication, tant à l’équipe qu’à l’oral, et votre orthographe et votre grammaire sont irréprochables.