Findle

Findle

IT / Digital, Stratégie, Supply Chain, Transformation

Paris

"Depuis notre lancement en 2016, le métier a beaucoup évolué, les enjeux et les besoins de nos clients aussi. Ce que j'aime chez Findle, c'est d'avoir réussi à garder cet ADN collectif, cette ambiance start-up... et c'est cet état d'esprit qui donne envie tous les matins !"

Thomas, associé et co-fondateur de Findle, intervient depuis plus de 10 ans sur des problématiques de cadrage et d’amélioration des processus métiers & IT sur toute la chaîne logistique.

"Ce qui me plait chez Findle c'est la confiance accordée par les managers. Celle-ci nous permet d'être en contact direct avec les clients et de gagner très vite en autonomie, en responsabilités et en compétences."

Diplômée d'Audencia, Sasha a rejoint l’équipe Findle lors de son stage de fin d’études. Pugnace, énergique et très impliquée autant en interne qu’en mission, Sasha est aujourd’hui Consultante confirmée et continue sa belle trajectoire au sein du cabinet.

"Travailler chez Findle c'est allier un cadre bienveillant et l'univers exigent du conseil, dans cet univers bouillonnant qu'est le Retail !"

Diplômée de l’EM Lyon en 2019, Laetitia a rejoint les rangs de Findle dès la fin de ses études. Aujourd’hui Consultante Senior, Laetitia trace brillamment sa route. Elle est très impliquée dans le développement du cabinet, notamment sur la stratégie de communication. Son futur chez Findle : “Grandir et faire grandir” !

"Chez Findle, nous prônons une culture start-up : l'agilité, la flexibilité, et les silos décloisonnés... que nous allions aux critères et à l'exigence du secteur du conseil en stratégie opérationnelle."

Associé et co-fondateur de Findle, Lucio possède 11 ans d’expériences dans le pilotage de grands projets de transformation et sur diverses problématiques d’optimisation opérationnelle aussi bien sur les aspects métiers que IT.

"Findle réussit un très bon équilibre entre l'exigence, qui est nécessaire chez un consultant, et la bienveillance, dont les managers font preuves et qui est un vrai plus."

Diplômée de l'EM Lyon, Héline a rejoint Findle en 2019, après 3 ans d'expériences dans le secteur du luxe. Elle fait aujourd'hui partie de l'équipe managériale de Findle, et est très impliquée dans les sujets de Qualité de Vie au Travail et d'égalité homme-femme.

"Findle arrive à la fois à créer un équilibre vie pro-vie perso important tout en ayant de l'exigence en mission."

Jérôme, Ingénieur Arts et Métiers, a une expérience de 10 ans dans le secteur du conseil sur des sujets de Supply chain, de performance et de transformation. Il a rejoint l'équipe Findle en 2021 en tant que Senior manager. Véritable relais dans la structuration et le développement du cabinet, il travaille au plus près des 5 associés Findle.

"L'activité de Findle, c'est d'imaginer et de concrétiser les transformations de nos clients. Nous intervenons sur des projets à impact, sur le service client, l'efficacité opérationnelle, et la Supply chain."

Diplômée de Supaero, Sophie est associée et co-fondatrice de Findle. Elle cumule aujourd'hui une expertise de 20 ans dans les métiers de la Supply chain et de la distribution, qu'elle met au service des clients et dans la montée en compétences des consultants.

"J'ai rejoint Findle pour 2 raisons : sa spécialisation dans le retail et la Supply chain, et pour sa structure à taille humaine... 2024 ? Toujours plus d'implication en mission et en interne."

Diplômée de l'EDHEC en 2022, Eléonore est aujourd'hui Consultante chez Findle. Elle met toute son énergie dans la réussite des missions chez ses clients, et en interne autour des projets de communication et de promotion de l'image du cabinet auprès des étudiants.

Présentation

Findle est un cabinet de conseil engagé depuis 2016 dans la transformation des métiers de la distribution, et qui réunit aujourd’hui une trentaine de Consultant(e)s :

  • Pilotage de plans de transformation en appui des directions générales et alignement du portefeuille des projets avec la stratégie de l’entreprise
  • Amélioration de l’efficacité opérationnelle et de la satisfaction clients, sur des problématiques Retail, Supply Chain ou e-commerce
  • Refonte des processus métiers (approvisionnements, merchandising, concepts magasins…) et expressions de besoins IT

Ce qu'ils recherchent

Findle recherche des collaborateurs débutants ou expérimentés :

  • Désirant intégrer un environnement professionnel motivant, au service de l’excellence attendue par les clients
  • Souhaitant développer leurs compétences de consultant et d’expert de l’écosystème de la distribution
  • Enthousiastes à l'idée de rejoindre l’aventure d’un cabinet plein d’avenir et désireux de participer activement à sa croissance

Bon à savoir

Choisir Findle c'est :

  • Contribuer à une ambiance de travail conviviale et bienveillante
  • Partager un fort esprit d’équipe
  • Réaliser des missions et des projets au cœur des enjeux des clients, dans un secteur en constante évolution
  • Développer ses compétences grâce à une forte culture de la transmission et du développement des compétences
  • Bénéficier de perspectives d’évolution réelles et rapides

Mais aussi :

  • Des bureaux en plein cœur de Paris
  • Des évènements tous les mois pour se retrouver tous ensemble au resto, dans un bar, sur un bateau, en soirée et bien d’autres encore…
  • Des séminaires de folie au moins une fois par an
  • Des chantiers internes pour lesquels chacun s’investit afin de bâtir ensemble le futur du cabinet
  • Deux certifications obtenues récemment : Great Place to Work et Ecovadis

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