"Depuis notre lancement en 2016, le métier a beaucoup évolué, les enjeux et les besoins de nos clients aussi. Ce que j'aime chez Findle, c'est d'avoir réussi à garder cet ADN collectif, cette ambiance start-up... et c'est cet état d'esprit qui donne envie tous les matins !"
Thomas, associé et co-fondateur de Findle, intervient depuis plus de 10 ans sur des problématiques de cadrage et d’amélioration des processus métiers & IT sur toute la chaîne logistique.
"Chez Findle, l'ambition est que chacun puisse s'épanouir, contribuer pleinement et construire une trajectoire professionnelle qui lui ressemble; votre réussite ira de pair avec le succès collectif. "
Cloé est Talent manager au sein de Findle depuis février 2023. Elle est responsable du recrutement et de la marque employeur, et participe activement à la construction et l'amélioration continue de notre stratégie RH : attirer, développer, fidéliser et engager les talents, qui font rayonner Findle aujourd'hui et qui construisent l'avenir du cabinet.
"Chez Findle, nous prônons une culture start-up : l'agilité, la flexibilité, et les silos décloisonnés... que nous allions aux critères et à l'exigence du secteur du conseil en stratégie opérationnelle."
Associé et co-fondateur de Findle, Lucio possède 11 ans d’expériences dans le pilotage de grands projets de transformation et sur diverses problématiques d’optimisation opérationnelle aussi bien sur les aspects métiers que IT.
"Findle arrive à la fois à créer un équilibre vie pro-vie perso important tout en ayant de l'exigence en mission."
Jérôme, Ingénieur Arts et Métiers, a une expérience de 10 ans dans le secteur du conseil sur des sujets de Supply chain, de performance et de transformation.
Il a rejoint l'équipe Findle en 2021 en tant que Senior manager. Véritable relais dans la structuration et le développement du cabinet, il travaille au plus près des associés et de l'ensemble de l'équipe Findle.
"J'ai rejoint Findle pour 2 raisons : sa spécialisation dans le retail et la Supply chain, et pour sa structure à taille humaine... 2024 ? Toujours plus d'implication en mission et en interne."
Diplômée de l'EDHEC en 2022, Eléonore est aujourd'hui Consultante confirmée chez Findle. Elle met toute son énergie dans la réussite des missions chez ses clients, et en interne autour des projets de communication et de promotion de l'image du cabinet auprès des étudiants.
Findle est un cabinet de conseil engagé depuis 2016 dans la transformation des métiers de la distribution, et qui réunit aujourd’hui une trentaine de Consultant(e)s :
Findle recherche des collaborateurs débutants ou expérimentés :
Choisir Findle c'est :
Contribuer à une ambiance de travail conviviale et bienveillante
Partager un fort esprit d’équipe
Réaliser des missions et des projets au cœur des enjeux des clients, dans un secteur en constante évolution
Développer ses compétences grâce à une forte culture de l'entraide et de la transmission
Bénéficier de perspectives d’évolution réelles et rapides
Mais aussi :
Des bureaux en plein cœur de Paris
Des évènements tous les mois pour se retrouver tous ensemble
2 séminaires par an
Des équipes projet en interne pour lesquels chacun s’investit afin de bâtir ensemble le futur du cabinet
Deux certifications fièrement obtenues : Great Place to Work et Ecovadis
