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Commercial 3D H/F

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 01 janvier 2022
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

  • Au sein du pôle Immobilier Neuf, en collaboration étroite avec les équipes commerciales et le LAB 3D immo, vous commercialisez l’ensemble des offres de modélisation 3D du groupe.
  • Vous n’avez pas de limites de territoire : en France ou à l’international, vous rencontrez les acteurs de l’immobilier, Promoteurs, Constructeurs, Aménageurs… Clients et prospects.
  • Sur un marché fortement concurrentiel et en perpétuelle évolution votre mission est de comprendre les enjeux de ces acteurs et de leur préconiser nos solutions d’aide à la commercialisation 3D.
  • Modélisation, BIM, plans 3D, visites virtuelles, perspectives, villages témoins, street view, immersion… Ces solutions n’ont pas de secret pour vous et porter l’innovation auprès d’acteurs exigeants vous passionne : ce job est fait pour vous !
  • Au quotidien, vos missions s’articulent autour des axes suivants : négociation commerciale, prise de brief clients, formation des équipes en interne et accompagnement commercial, suivi clients.
  • Vous jouez ainsi un rôle clé dans le développement de notre activité.

Profil recherché

De formation Commerciale ou Marketing Digital, vous bénéficiez d’une expérience réussie de la vente en BtoB. Une bonne connaissance des acteurs du marché de la promotion immobilière, de la construction et du marché de la 3D seraient un plus.
Les challenges et le terrain vous animent. Doté d’un très bon relationnel, vous aimez échanger et partager avec les équipes en interne tout comme en externe avec vos prospects et clients.
Créatif, vous êtes force de proposition sur le développement de nouveaux produits.
Autonome dans votre organisation, vous êtes disponible pour des déplacements réguliers.

Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible au sein de nos bureaux situés dans le 15ème.

Télétravail 2 jours/semaine

Pour tout savoir sur l’onboarding chez Figaro Classifieds


Déroulement des entretiens

  1. Premier entretien téléphonique RH
  2. Entretien avec le manager et la responsable recrutement

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