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Content Manager Immobilier

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 01 mai 2021
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché au responsable du Content Management, au sein du Service Communication & Contenus, tu auras la mission de renforcer la visibilité et le référencement de nos marques IMMOBILIER à travers la production de contenus de qualité et la mise en avant de nos services à destination des internautes.

En lien avec le responsable du content Management :

  • Définition du planning éditorial pour les marques IMMOBILIER : identifier des sujets SEO (mots-clés, cocon sémantique, H1 et BT)
  • Gestion d’un pool d’auteurs
  • Création régulière de publications séoisées, de mises à jour ou optimisation des contenus
  • Identification des thématiques émergentes sur le marché de l’immobilier
  • Participation à l’élaboration de contenus pour la newsletter et les réseaux sociaux

En lien avec les équipes Marketing, produit et journaliste Immobilier :

  • Optimisation SEO de nos marques grâce à l’organisation de nos contenus mais également via la production de nouveaux conseils
  • Valorisation de l’ensemble de nos services en ayant une approche 100% tournée Expérience Utilisateur
  • Participation à l’amélioration de nos outils et particulièrement du CMS

Le suivi des indicateurs, notamment Via Google Analytics pour mesurer la “consommation” des contenus et l’utilisation des outils seo (yooda, Google search console, SEMrush…) fera également partie de ces attributions.


Profil recherché

Diplômée d’un Master en communication ou en marketing, tu as un profil éditorial et digital.
Tu as une solide expérience dans la production et la gestion de contenus séoisés, une bonne connaissance du marché immobilier (achat, vente, location, financement…) ainsi qu’une excellente capacité d’écriture SEO et une orthographe irréprochable !
Tu es curieux, exigent et tu aimes le travail en équipe.
Une bonne maîtrise des outils SEO est également fortement recommandée.


Déroulement des entretiens

Un entretien RH avec Pauline
Un entretien Managers avec Julien et Vincent

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