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Growth Marketing - Bras Droit CMO

 (Stage)

Stage(6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 28 août 2021
Télétravail fréquent
Éducation : Bac +3

Fifty
Fifty

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Tu t’intéresses au marketing digital ainsi qu’aux dernières méthodes et outils de Growth ? Tu souhaites te developper sur un secteur en forte croissance B2B grands comptes ? Avoir un rôle clef dans la startup qui va bouleverser les organisations et mettre tout le monde à l’action ?

Les promesses d’un recrutement chez Fifty aujourd’hui :

  • Rejoindre une équipe super motivée, ambitieuse et bienveillante qui saura t’aider à être la meilleure version de toi-même
  • L’occasion d’avoir de l’impact pour Fifty et sur l’émergence d’une nouvelle catégorie qui révolutionne la HR Tech : le eDOING
  • Avoir une opportunité d’évolution

On t’attend ! :)

Missions :

  • Optimiser le workflow en continue pour générer des leads B2B qualifiés
  • Utilisation des outils de growth pour optimiser les campagnes d’Outbound Marketing sur nos différents canaux d’acquisition : outbound sales, outbound nurturing, LinkedIn Ads, Retargeting réseaux sociaux, etc.
  • Création de landing pages pour optimiser des campagnes grâce aux supports qui te seront fournis (Webinars, livres blancs…)
  • Mise en place d’un suivi de la performance des différents canaux d’acquisition.
  • Force de proposition sur des futurs leviers de croissance à activer

Moyens :

  • Tu auras à ta disposition l’ensemble des outils de Growth les plus efficaces du marché
  • Tu auras le support d’un expert growth dans notre domaine et travaillera avec notre CMO.

Profil recherché

A la croisée de la Tech et du Marketing, ce poste est pour toi si :

  • Tu as une première expérience en développement informatique et/ou une première expérience en marketing digital (mailing, Linkedin de préférence)
  • Tu as une forte appétence pour le sujets techniques et les outils web
  • Tu es débrouillard(e), efficace, curieux et n’as pas peur de mettre tes idées en œuvre.
  • Tu es quelqu’un de très structuré et méthodique, travailler sur G sheets et sur un CRM ne te fais pas peur.

##Bonus skills :
On apprécie particulièrement : sens de l’humour pour rivaliser avec l’équipe tech, une passion, un parcours atypique… bref, tout ce qui te rend unique !

##Les plus

• Compréhension des enjeux d’un cycle de vente B2B en SaaS
• Connaissance des outils d’enrichissement de bases de données, de mailing et d’automation
• Une plume ou quelques techniques de copywritting


Déroulement des entretiens

  1. Premier call de découverte (45 minutes) avec Jérémy (COO)
  2. Cas d’usage
  3. Échange avec l’équipe Fifty

Envie d’en savoir plus ?

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