Cette offre n’est plus disponible.

Consultant Interne, Strategie & Operations (Stage) H/F

Stage
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 01 mars 2020
Télétravail non autorisé

fifty-five
fifty-five

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Missions
Vos contributions peuvent prendre les formes suivantes (liste non exhaustive) :

Business Intelligence
• Analyse de la rentabilité des missions et du staffing des collaborateurs dans le cadre d’un reporting mensuel et d’analyses ad hoc
• Préparation d’analyses trimestrielles sur la performance des différents bureaux présentées au top management
• Automatisation du reporting (API, BigQuery, DataStudio…)

Organisation & Stratégie interne
• Participation à des réflexions stratégiques sur le développement de la société à l’international (coordination, ouverture de nouveaux bureaux, acquisitions…)
• Participation aux réflexions sur l’organisation interne de la société
• Support aux différents bureaux sur des thématiques variées

Partage du savoir
• Aide à la refonte et à l’optimisation continue du partage des connaissances via notre site interne (en collaboration avec les Experts et équipes Support)
• Support à la coordination de l’équipe internationale Best Practices (centralisation des besoins et de la documentation, priorisation des sujets, etc.)
• Support à la coordination de l’offre de formation externe (catalogue, pricing, animations, etc.)
• Participation à la veille business et technologique, en collaboration avec les experts et product managers de fifty-five

Indemnités et traitement
• Indemnités de stage : 1200€ brut par mois
• Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%
• Tickets restaurant
• Localisation : Paris 9ème

Les petits plus chez fifty-five

  • Des locaux décorés proches de Saint-Lazare (Jardin, Terrasse, Ping-Pong, Baby-Foot, salle de sieste…)
  • Un environnement multiculturel avec des collaborateurs de plus de 20 nationalités différentes
  • Des valeurs centrées sur l’excellence, la bienveillance et le partage
  • Une formation continue (et reconnue) sur l’écosystème et les technologies du digital (formation initiale pour l’ensemble des nouveaux collaborateurs, puis sessions récurrentes de formation…)
  • Une importance particulière accordée à l’équilibre vie privée vie professionnelle dans le respect du droit à la déconnexion
  • La possibilité de s’investir dans des projets internes tels que The Data Hive (un projet “tech for good” à l’initiative de fifty-fivers, dont le but est de mettre leurs connaissances et leurs expertises à la disposition d’organisations caritatives) ou Women@55 (un groupe de travail et de réflexion portant sur la parité et la place de la femme dans le conseil, la Tech et chez fifty-five)
  • Des afterworks hebdomadaires et des évènements organisés régulièrement (temporairement suspendus en raison de l’épidémie de Covid-19)

fifty-five encourage la diversité et s’engage à garantir une égalité de traitement de l’ensemble des candidatures reçues, sans distinction de genre, d’âge, d’origine, d’orientation sexuelle, d’état de santé ou d’opinion politique ou religieuse.

Rencontrez l’équipe fifty-five ! https://bit.ly/2T8hlHx


Profil recherché

• Grande école de Commerce ou d’Ingénieur, ou diplôme universitaire équivalent
• Forte appétence pour l’innovation et le secteur de la transformation digitale
• Rigueur et compétences analytiques développées
• Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
• Capacité à gérer de multiples projets en parallèle
• Parfaite utilisation de Microsoft Excel, PowerPoint, Word et suite Google Office
• Esprit créatif et entrepreneurial
• Anglais courant

Envie d’en savoir plus ?