Notre nom Fifteen fait référence à notre vision : la “ville du quart d’heure”, aménagée de sorte à ce que tous les services essentiels soient accessibles en moins de quinze minutes de marche ou de vélo.

Fifteen a la conviction que les objectifs portés par la ville du quart d’heure – apaisement, ré-humanisation de nos déplacements et de nos vies – sont atteignables partout, dans les grandes villes comme dans les moins grandes. Et que ce sont des services vélo nouvelle génération, conçus avec les exigences de véritables réseaux de transport et augmentés par la technologie, qui le permettront.

Propulsant déjà les services vélo de plus de 30 villes et exploitants de mobilité dans le monde, Fifteen a levé 40 M€ en 2022 auprès d'acteurs de référence de l’impact en France pour accélérer le déploiement de sa solution de Réseaux Vélos Augmentés et contribuer ainsi à un report modal massif de la voiture vers les modes actifs.

Nous recrutons aujourd'hui un ou une stagiaire pour prendre en main les sujets HSE chez Fifteen.

Tes missions :

• Permettre à l’entreprise d’être en conformité réglementaire
• Assurer la veille réglementaire et technologique
• Mettre à jour le DUERP pour le site d’Oullins
• Réaliser et déployer le DUERP sur les sites de Vanves et Saclay
• Effectuer les recommandations pour la réalisation du PAPRIPACT 2023
• Veiller aux déploiement des préconisations du plan d’action S&ST sur le site d’Oullins
• Poursuivre le déploiement de la méthode 5S sur l’ensemble des sites
• Participe à l’augmentation de la satisfaction collaborateurs en matière de QVT

Ce que nous recherchons (dans l'idéal) :

HARD SKILLS :

Réglementaire

• Maîtrise et veille de la réglementation en matière de santé sécurité au travail ainsi que bonne connaissances en matière environnementale.
• Maîtrise du DUERP, PAPRIPACT, Plan de prévention,Trackdéchets…
• Maîtrise des règles EPI
• Bonnes connaissance de la réglementation sur les produits dangereux (stockage et règles d’utilisation)
• Bonnes connaissances sur la gestion des déchets

Outils HSE

• Maîtrise de l’utilisation des outils d’analyses et de cotation des risques professionnels
• Définir et suivre un plan d’action
• Définir et déployer des indicateurs
• Participe aux analyses d’AT avec la RH (arbre des causes)

QVT

• Bonne connaissance de l’outils 5S et de la méthodologie de déploiement

Communication

• Maîtrise des vecteurs de communication avec les parties prenantes internes et externes
• Création de Flash info, Flash accident, et communication régulière sur les bonnes pratiques en matière de sécurité au travail.
• Maîtrise des outils informatiques et de l’environnement Google.

Budget

• En relation avec son autorité hiérarchique, il (ou elle) participe à la priorisation des actions et investissements en fonction des budgets alloués.

SOFT SKILLS :

• Capacité d’adaptation aux différents publics
• Savoir fédérer et communiquer sur les actions / projets
• Sens de l’écoute
• Sens des responsabilités
• Réactif·ve
• Mobile et disponible (plusieurs sites)

Ce que nous proposons :

• Une activité qui a du sens et qui s’inscrit dans un objectif d’impact sociétal : développement durable, inclusion, santé…
• Un produit innovant et accessible à tous
• Une organisation qui favorise et encourage la responsabilisation
• Des collègues engagé·e·s individuellement et collectivement au service de ce projet
• Un état d’esprit collaboratif
• Des possibilités de mobilité interne et d’évolution de carrière
• Télétravail