Notre nom Fifteen fait référence à notre vision : la “ville du quart d’heure”, aménagée de sorte à ce que tous les services essentiels soient accessibles en moins de quinze minutes de marche ou de vélo.

Fifteen a la conviction que les objectifs portés par la ville du quart d’heure – apaisement, ré-humanisation de nos déplacements et de nos vies – sont atteignables partout, dans les grandes villes comme dans les moins grandes. Et que ce sont des services vélo nouvelle génération, conçus avec les exigences de véritables réseaux de transport et augmentés par la technologie, qui le permettront.

Propulsant déjà les services vélo de plus de 30 villes et exploitants de mobilité dans le monde, Fifteen a levé 40 M€ en 2022 auprès d'acteurs de référence de l’impact en France pour accélérer le déploiement de sa solution de Réseaux Vélos Augmentés et contribuer ainsi à un report modal massif de la voiture vers les modes actifs.

Nous recrutons notre nouveau collègue ! Au sein du pôle “Software Services”, tu intègreras l’équipe Mobile et seras responsable du développement de l’application Android.

Tes missions :

• Conception et développement de nouvelles fonctionnalités
• Perfectionnement de l’architecture existante
• Réflexion sur l'évolution de l’application avec l’équipe Produit/UX
• Mise en place d’outils pour améliorer la qualité de l’application (intégration continue, tests)
• Déploiement de l’application selon plusieurs canaux de diffusion
• Interaction avec les équipes iOS, backend et logiciel embarqué

Ce que nous recherchons :

• Une première expérience significative en développement Android natif
• une bonne maîtrise des langages Kotlin & Java
• Une bonne connaissance du SDK Android, MVVM, Architecture Components, Retrofit, RxJava/RxKotlin
• La connaissance du BLE (Bluetooth Low Energy) dans l’environnement Android est un plus
• De la curiosité, une certaine autonomie et une bonne capacité d’adaptation

Ce que nous proposons :

• Une activité qui a du sens et qui s'inscrit dans un objectif d’impact sociétal : développement durable, inclusion, santé…
• Un produit innovant et accessible à tous
• Une organisation qui favorise et encourage la responsabilisation
• Des collègues engagé.e.s individuellement et collectivement au service de ce projet
• Un état d’esprit collaboratif
• Des possibilités de mobilité interne et d’évolution de carrière
• Télétravail