Dans un contexte de développement , nous ouvrons donc un poste de Senior FP&A. Le.a candidate intégrera une équipe finance composée d’ un DAF, une Responsable Comptable et deux Comptables.
Ce poste est à pourvoir en CDI, sur Lyon ou Paris.

MISSION:

• Être le garant de la cohérence et de la justesse de l’information financière communiquée dans l’entreprise, permettant un pilotage financier fiable par le COMEX
• Développer les processus financiers clés : budget, reforecast, plan à 3 ans ainsi que leur suivi tout au long de l’année
• Concevoir les outils de pilotage de la société (tableau de bord, KPI) à l’aide d’outil de data visualisation (Power BI)
• Participer aux clôtures financières mensuelles (analyse d’écarts) et l’amélioration de la communication des résultats au Comex en collaboration avec l’équipe comptable
• Fournir une aide à la décision financière pour les investissements dans les innovations technologiques (CAPEX, ROI des nouvelles fonctionnalités, modèles financiers, projections des scénarios)
• Servir de business partner à l’équipe business dev en fournissant des analyses & guidelines financières pendant le processus de candidature aux appels d’offres.
• Fournir une analyse de l’activité commerciale telle que la performance financière des clients (revenu, marge, contribution)

• Master ou Bac+5 en Commerce, Finance, Comptabilité ou domaine connexe
• 3 ans d’expériences dans un poste de FP&A ou d’audit
• Curiosité, capacité à avoir une vision stratégique et souci du détail
• Forte motivation et capacité à travailler sous pression dans délais serrés
• Avoir l’esprit d’équipe, en ayant la capacité à construire des relations de travail solides à tous les niveaux de l’organisation
• Expertise Excel et de solides compétences en modélisation financière
• Français et Anglais
• Maîtrise d’un logiciel de “Data Vizualisation” est un plus

Ce que nous proposons :

• Une activité qui a du sens et qui s’inscrit dans un objectif d’impact sociétal : développement durable, inclusion, santé…
• Un produit innovant et accessible à tous
• Une organisation qui favorise et encourage la responsabilisation
• Des collègues engagé.e.s individuellement et collectivement au service de ce projet
• Un état d’esprit collaboratif
• Des possibilités de mobilité interne et d’évolution de carrière
• Une grande flexibilité sur le télétravail
• Un accès gratuit à nos vélos